Direkt-Karriere: Der einfachste Weg nach ganz oben
Ganz nach oben wollen viele. Das Problem dabei ist, dass mit jeder Beförderung die Anforderungen an Manager komplett andere sind. Der Abteilungs- oder Projektleiter beginnt als Antreiber mit Peitsche: Er muss Mitarbeiter führen. Im Mittelmanagement sind eher die bürokratischen Fähigkeiten eines Buchhalters gefordert: Man muss die Abteilungsleiter »steuern«. Als Executive hat man es schon weit gebracht. Jetzt heißt das Zauberwort »Change«. Man ist vor allem damit beschäftigt, Veränderungen »anzustoßen«. Ausführen tun sie ja andere. Und ganz oben angekommen muss man Begeisterung schüren, repräsentieren, das eigene Image pflegen und nicht zuletzt Bonuszahlungen sichern. Das Manager Magazin ist überzeugt: „Ratgeber über das Führungsverhalten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen gibt es im Dutzend – aber keiner ist so direkt, sarkastisch und lesenswert wie dieser.“
Produktinformation
- Broschiert: 208 Seiten
- Verlag: Eichborn Verlag (der Verlag mit der Fliege); Auflage: 1., Aufl. (1. Juli 2009)
- Sprache: Deutsch
- Preis: 17,95 €
Nicht nur für Wirtschafts-Studenten, die einen Bachelor- oder Master-Abschluss anstreben auch für Berufstätige im Alltag und im Kundenkontakt ist dieses Buch der richtige Leitfaden. Wer Englisch auf dem Niveau B2/C1 benötigt, findet in diesem Buch viele Praxisbeispiele, abwechslungsreiche Übungen und alles, was es braucht um englische Gespräche, Telefonate und e-Mails zu verstehen und mit Bravour zu meistern. Das Buch enthält außerdem ein einzigartiges Blended-Learning-Konzept, das den Bologna-Forderungen nach Präsenzunterricht und Selbststudium gerecht wird. Eine ergänzende umfangreiche Medien-DVD unterstützt das Selbststudium (Audio/Video, Software/Medienpool).
