Social Media im Personalmanagement

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Der Fachkräftemangel wird in Deutschland akuter. Geeignetes Personal ist rar und muss mit den richtigen Mitteln umworben werden. Die Social Media eröffnen dafür neue Wege.

Frank Bärmann zeigt in diesem Buch auf, inwiefern sich die Situation in der Personalwirtschaft verändert hat. Aus Personaler-Sicht stellt er die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle vor. Er geht dabei auch auf den einhergehenden Arbeitsaufwand und die Kostenfrage ein.

Der Autor erklärt, wie Sie die einzelnen Social-Media-Kanäle effektiv einsetzen können, um Ihr Employer Branding zu verbessern, neue Wege im Recruiting zu betreten und Ihre Personalentwicklung und -kommunikation auszubauen.

Hinweise für Ihre eigenen Social-Media-Guidelines und viele aktuelle und anschauliche Beispiele runden das Buch ab.

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 280 Seiten
  • Autor: Frank Bärmann
  • Verlag: mitp; Auflage: 2012 (12. September 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • Preis: 39,95 €