Fünf Fragen an Dr. Kai Flehmig-Pichlmaier

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Dr. Kai Flehmig-Pichlmaier ist Vorsitzender des Vorstands des Deutschen Gründerverbands. Ziel des Deutschen Gründerverbands ist es, das Gründungsgeschehen zu fördern, indem er den Gründungsprozess deutlich vereinfacht. Dazu analysiert der Verband die Einflussfaktoren und Rahmenbedingungen, die ...
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Passend gekleidet zum Bewerbungsgespräch im Sommer

Outfits

Bewerbungsgespräche zählen zu den formalen Anlässen im Berufsleben, die immer und unter allen Umständen formale Kleidung erfordern. Selbst dann, wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke knackt und die Sonne unbarmherzig brennt, ist (mit wenigen Ausnahmen) klassische Businesskleidung Pflicht. ...
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Die leisen Töne einer Krise

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Krise, so könnte man denken, sei das Unwort seit Jahren. Kein Unternehmer spricht es deutlich aus. Jeder zuckt zurück und scheut die Zeichen. Denn eine Krise geht einher mit einem Imageschaden, einer kaum zu steuernden Kommunikation und mit einem Riss an der Würde. Nichts davon will ein ...
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5 Fragen an Oliver Pappalardo (IT-Beratung Avanade)

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Oliver Pappalardo ist seit knapp 20 Jahren in der IT tätig. Seine Karriere begann er als Softwareentwickler und hat über seine eigene IT-Beratung bis hin als Projektleiter bei Airbus unterschiedlichste Erfahrungen in der IT gesammelt. Seit September 2015 berät und begleitet er Konzerne und ...
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E-Recruiting – die neue Art der Mitarbeiterakquise

© kebox

Unternehmen suchen heutzutage selbst immer aktiver nach geeigneten Mitarbeitern und nutzen vermehrt das Internet und verschiedenen sozialen Netzwerke um selbige zu finden. Zwar läuft nach wie vor 73% des Recruitings über die firmeneigene Karrierewebsite aber auch andere Kanäle, wie Social Media ...
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5 Fragen an Gesine Westhäuser (Startpunkt57 – Die Initiative für Gründer e.V.)

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Gesine Westhäuser ist geschäftsführendes Vorstandsmitglied von Startpunkt57 – Die Initiative für Gründer e.V. Startpunkt57 bündelt in der Region Siegen-Wittgenstein alle Aktivitäten und Angebote für Gründer/innen und solche, die es werden wollen – angefangen bei der Sensibilisierung ...
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Personal Branding – Ein neuer Begriff in der Karrierewelt mit viel Bedeutung – Markenbildung beim Menschen

  Personal Branding – wie der Mensch sich selbst zur Marke macht Steigender Konkurrenzdruck und der Kampf um einige wenige Arbeitsplätze geben Anlass zum Umdenken. Es genügt nicht mehr, gut ausgebildet und fachlich kompetent zu sein. Das sind auch die Konkurrenten. Vor allem Berufseinsteiger finden schwer Zugang zu den interessanten Stellen. Die eigenen Erfolgschancen lassen ...
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Jobs finden in der eigenen Region

Jobs in Unterfranken

In den Medien heißt es immer wieder, dass es in Deutschland ganz viele unbesetzte Ausbildungsstellen und Jobs gibt. Persönlich hilft dies einem aber wenig, wenn im Wunscharbeitsbereich in der eigenen Region keinen freie Stelle auffindbar sind. Insbesondere für Personen mit einer eigenen Familie ...
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Raumgestaltung für Büros im Wandel

Großraumbüro

Arbeitsplätze einrichten: Der konventionelle Bildschirm- und Büroarbeitsplatz Ein gewöhnlicher Büroarbeitsplatz besteht aus Schreibtisch und Schreibtischstuhl, einer Lampe sowie einem verschließbaren Rollcontainer für die persönliche Ablage. PC-Equipment macht den modernen Arbeitsplatz ...
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Marketing als Erfolgsfaktor

Im Unternehmen zusammenarbeiten

Der Begriff des Marketings ist nicht ganz eindeutig definiert. Mal bezeichnet er allein das Kommunikationsverhalten eines Unternehmens mit seinen Kunden, mal steht er für die gesamte strategische Planung eines Produkts. Was für etablierte Großbetriebe schon längst zur Routine gehört, ist für ...
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Auf alles vorbereitet – Haftpflichtversicherung im Studium

© Gina Sanders

Auch wenn sich während des Studiums viele Versicherungen noch nicht lohnen – eine Versicherung sollte man jedoch bereits als Student abschließen: die private Haftpflicht. Eine private Haftpflichtversicherung ist zwar keine Pflichtversicherung, doch wenn es zu einem Schadenfall kommt, kann dieser ...
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Netzwerkadministration: abwechslungsreicher Berufsalltag

Personalmarketing

Ob nach der Schule, dem Studium oder im Zuge einer beruflichen Weiterbildung: Wer über ein gutes Verständnis von technischen Systemen verfügt, hat vielleicht schon einmal mit dem Gedanken gespielt, als Netzwerkadministrator zu arbeiten. Mit einem durchschnittlichen Gehalt von 2500 bis 3000 Euro ...
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5 Fragen an: Karola Marschall (Stuzubi)

5 Fragen an Karola Marschall

Welchen Mehrwert können Karrieremessen den Besuchern in Zeiten der einfachen Online-Recherche noch bieten? Karrieremessen wie die Stuzubi bieten den Vorteil, dass die Besucher im direkten Kontakt zu den Unternehmen oder Hochschulen stehen. Es findet ein Erfahrungsaustausch ...
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Der Weg zur Führungskraft – Unverzichtbare Fähigkeiten

Endlisch im Chefsessel sitzen

Eine Position als Führungskraft ist für viele aufstrebende Persönlichkeiten das vorrangige Karriereziel. Und obwohl enorm viel Zeit und Geld in die individuelle Bildung in den verschiedenen Fachgebieten gesteckt wird, lässt die Aufmerksamkeit für die notwendigen Qualifikationen oft zu wünschen ...
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Die besten Tipps für die Gehaltsverhandlung

Richtig verhandeln

Auch wenn Gehalt im Job nicht mehr an erster Stelle der Motivatoren steht, ist es doch immer noch ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit im Job. Eine Gehaltserhöhung ist außerdem ein Ausdruck für die Wertschätzung der eigenen Arbeit durch den Arbeitgeber. Damit diese Anerkennung ...
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5 Fragen an: Georg Wawschinek

5 Fragen an Georg Wawschinek

1. Was verstehen Sie unter charismatischer Führung? Jemandem folgen zu wollen bedingt Vertrauen. Und Vertrauen heißt letztlich nichts anderes, als diesem Menschen zu glauben, dass seine Entscheidungen richtig sind. Wenn ich gezwungen werde, jemandem zu folgen und Befehle auszuführen, passiert das ...
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Zielsicher: So setzen Sie Ihre Karriere in den Sand

Real Estate Management

Auf dem steilen Karriereweg nach oben lauern viele Stolpersteine. Damit die große Karriere gelingt, sollten Sie diese deswegen von Anfang an berücksichtigen und umgehen. Fünf No-Gos haben wir im Folgenden zusammengefasst: 1. Egoismus Auch wenn Ihr eigenes Fortkommen selbstverständlich ...
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5 Fragen an: Angelika Höcker

Interview mit Angelika Höcker

Angelika Höcker steht für nachhaltige, glaubwürdige und unterhaltsame Performance. Sie trainiert seit mehr als 20 Jahren die Schwerpunkte Führung, Team und Change Management und begleitet Menschen in Organisationen in lebendigen, wirkungsvollen Change-Prozessen. Dafür wurde sie mehrfach ...
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Rhetorische Kompetenz: In Präsentationen überzeugen

Selbstvorstellung

In einer gelungenen Präsentation geht es vorrangig darum, das Publikum zu begeistern. Deswegen ist der Art Ihres Auftritts noch wichtiger als der Inhalt des Gesagten. Folgende Aspekte sollten Sie hierfür beachten: Stellen Sie eine Beziehung zu Ihrem Publikum her Damit Sie die Aufmerksamkeit Ihres ...
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5 Fragen an: Alexandra Steyer (Kaplan International)

Interview mit Alexandra Steyer

Alexandra Steyer ist Marketing-Expertin bei Kaplan International. Kaplan International ist führender Anbieter von Sprachaufenthalten und anderen Auslandsprogrammen, wie Gap Year und High School Programmen. Durch innovative Lehrmethoden und Erfahrungen aus den letzten 70 Jahren in der ...
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Dienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserhöhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
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Deckblatt Bewerbung Bewerbung

Das Deckblatt in der Bewerbungsmappe – Ihre Visitenkarte

Das Deckblatt gibt der Bewerbungsmappe einen persönlichen und individuellen Touch. Der Leser ...
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Legende: Karrierefaktor = Karrierefaktor   Gastbeitrag = Gastbeitrag



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