Karrierefaktor 31. Mai 2011

Unternehmensplanspiel im Assessment Center ‚Äď Ein guter Test zu wirtschaftlichem Denken

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Das eigene Unternehmen zu leiten ist nicht leicht. Bei dem Unternehmensplanspiel geht es um wirtschaftliche Fragen wie: Kaufen oder nicht kaufen?

Die Assessment Center Übung zielt auf Ihre Analysefähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit ab. Da sie sehr zeit- und kostenaufwendig ist, wird das Unternehmensplanspiel meistens intern bei der Personalentwicklung angesetzt.

Die Aufgabe:

Sie bekommen die Aufgabe ein fiktives Unternehmen zu f√ľhren. Die Aufgabenstellung kann von der Personalverwaltung √ľber Marketing bis zur √úbernahme eines Konkurrenzunternehmens variieren.

Die Zielsetzung kann ebenfalls variieren, es können interne oder externe Problemstellungen auftreten. Die Ergebnisse können schriftlich oder auch durch eine Computersimulation präsentiert werden.

Bei dieser √úbung werden in erster Linie Ihr Fachwissen und Ihre Risikobereitschaft analysiert.

Tipps zum Unternehmensplanspiel:

  • Bleiben Sie sachlich, arbeiten Sie zielorientiert.
  • Greifen Sie ordnend ein sobald die Gruppe sich in Details festbei√üt.
  • Haben Sie keine Angst vor Entscheidungen und bringen Sie Ihr Fachwissen mit ein.

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