Karrierefaktor 31. Mai 2011

Unternehmensplanspiel im Assessment Center – Ein guter Test zu wirtschaftlichem Denken

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Das eigene Unternehmen zu leiten ist nicht leicht. Bei dem Unternehmensplanspiel geht es um wirtschaftliche Fragen wie: Kaufen oder nicht kaufen?

Die Assessment Center Übung zielt auf Ihre Analysefähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit ab. Da sie sehr zeit- und kostenaufwendig ist, wird das Unternehmensplanspiel meistens intern bei der Personalentwicklung angesetzt.

Die Aufgabe:

Sie bekommen die Aufgabe ein fiktives Unternehmen zu fĂĽhren. Die Aufgabenstellung kann von der Personalverwaltung ĂĽber Marketing bis zur Ăśbernahme eines Konkurrenzunternehmens variieren.

Die Zielsetzung kann ebenfalls variieren, es können interne oder externe Problemstellungen auftreten. Die Ergebnisse können schriftlich oder auch durch eine Computersimulation präsentiert werden.

Bei dieser Ăśbung werden in erster Linie Ihr Fachwissen und Ihre Risikobereitschaft analysiert.

Tipps zum Unternehmensplanspiel:

  • Bleiben Sie sachlich, arbeiten Sie zielorientiert.
  • Greifen Sie ordnend ein sobald die Gruppe sich in Details festbeiĂźt.
  • Haben Sie keine Angst vor Entscheidungen und bringen Sie Ihr Fachwissen mit ein.

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