Karrierefaktor 9. Juni 2011

Fehler die Sie die Bef├Ârderung kosten k├Ânnen!

Bef├Ârderung
┬ę mindscanner

Jeder Arbeitnehmer strebt auf kurz oder lang eine Bef├Ârderung an, denn wer m├Âchte nicht f├╝r seine Arbeit belohnt werden. Sie k├Ânnen aktiv an Ihrem n├Ąchsten Karriereschritt arbeiten, die eigene Motivation ist der Grundstein dazu.

Vermeiden Sie Fehler, die Ihnen nur Steine in den Weg legen. Den schon die kleinste Unachtsamkeit kann die n├Ąchste Karriere in weite Ferne r├╝cken lassen!

  • Sie zeigen nicht genug Einsatz. Geben Sie mehr als 100%und ├╝berzeugen Ihren Vorgesetzten von Ihren Qualit├Ąten. Bringen Sie Ideen ein, die das Unternehmen.
  • Sie sind zu faul. Achten Sie auf bestimmte Verhaltensweisen. Unterlassen Sie es als Letzter zu kommen und als erster zu gehen, st├Ąndig krank zu feiern, und immer Ausreden f├╝r nicht eingehaltene Deadlines zu finden.
  • Sie zeigen keine F├╝hrungsqualit├Ąten. Es reicht nicht nur den anderen zu folgen und gute Arbeit zu leisten. Fallen Sie auf, indem Sie freiwillig eine Projektleitung ├╝bernehmen.
  • Sie sind zu selbstsicher. Denken Sie nicht, dass Sie die Bef├Ârderung verdienen, nur weil Sie herausragende Qualifikationen besitzen. Seien Sie sich nicht zu schade auch diverse Kleinarbeiten zu t├Ątigen.
  • Sie sind im jetzigen Job zu gut. Das ist positiv, nur m├╝ssen Sie sich bewusst machen, dass Ihr Chef Sie nicht verlieren will. Sprechen Sie mit Ihm und suchen Sie einen w├╝rdigen Nachfolger.
  • Sie sind negativ eingestellt. Beweisen Sie selbst in harten Zeiten eine positive Einstellung. Wenn Sie es sich mit wichtigen Leuten verscherzen, leidet Ihre Bef├Ârderung.
  • Sie sind zu egoistisch. Geben Sie Ihrem Chef nicht das Gef├╝hl alles dreht sich nur um Sie. Sprechen Sie nicht st├Ąndig von Ihrer Karriere. Sprechen Sie Themen an, die Sie leisten k├Ânnten um das Unternehmen erfolgreich zu f├Ârdern.
  • Sie sind frustriert. Wenn es mit der Bef├Ârderung nicht klappt, verfallen Sie nicht in Selbstmitleid. Sehen Sie es als Herausforderung an um besser zu werden.

 

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2 Antworten zu “Fehler die Sie die Bef├Ârderung kosten k├Ânnen!”

  1. Eine sehr sch├Âne und umfassende Zusammenstellung m├Âglicher Fehler!
    Aber ein Punkt fehlt meines Erachtens in der Aufz├Ąhlung:
    Verkaufen Sie sich besser!
    Kommunizieren Sie Ihre Leistungen und Erfolge, auch wenn es f├╝r Sie oft selbstverst├Ąndlich sein mag – so dass diese auch von den Kollegen und Vorgesetzten wahrgenommen werden.

    • Nina Hamann sagt:

      Hallo Ulla,

      vielen Dank f├╝r den tollen Beitrag und die Erg├Ąnzung :)!
      Es stimmt auf jeden Fall, dass die Erfolge nach au├čen getragen werden sollen. Allerdings muss wohl auch hier das richtige Ma├č getroffen werden.

      Wenn es noch weitere Anmerkungen oder Fragen gibt gerne eine Email an nina@morefiremedia.de

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