Karrierefaktor 24. August 2011

Xing fĂĽr die Jobsuche nutzen


Wer sich heutzutage beruflich positionieren will, kommt kaum an der Business-Plattform Xing vorbei. Nicht nur Unternehmen betreiben hierüber Networking. Auch immer mehr Headhunter durchstöbern interessante Profile auf der Suche nach potenziellen Arbeitnehmern.

Umso wichtiger ist eine professionelle und seriöse Selbstdarstellung auf dieser Plattform. Als Mitglied sollten daher mehrere Punkte beachtet werden:

  • Das eigene Profil muss regelmäßig gepflegt und immer aktuell gehalten werden.
  • Wer konkret auf der Suche nach beruflicher Veränderung ist, kann dies durch einen verschlĂĽsselten Hinweis in seinem Profil (standardgemäße Formulierung: „auf der Suche nach neuen Herausforderungen“) kundtun.
  • Besser ist einem solchen Fall der Beitritt in relevante Gruppen, in denen man sich, seinen Berufswunsch und seine Fähigkeiten vorstellt und beschreibt.

Wer eine Stellenausschreibung entdeckt, die seinem eigenen Profil, seinen Interessen und Fähigkeiten entspricht, kann Xing auch dazu nutzen, nach Personen zu suchen, die in dem betreffenden Unternehmen in relevanten Positionen tätig sind, und diese zu kontaktieren. Auf diese Weise kann man sich über Job- und Unternehmensdetails informieren und möglicherweise sogar Ansätze für die Bewerbung oder das Bewerbungsgespräch finden.

Umgekehrt können auch Arbeitgeber die Suchfunktionen bei Xing nutzen, um geeignete Bewerber für sich zu identifizieren, indem sie sich mit deren Profilen befassen und diese Personen dann gegebenenfalls kontaktieren.

Es besteht auch die Möglichkeit, Jobangebote bei der Plattform einzustellen. Für die Ausschreibenden hat das den Vorteil, dass Xing ihnen dann sogar Profile registrierter Nutzer auswählt, die zum entsprechenden Angebot passen können.

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