- Konstruktive Lebenseinstellung
Dies bedeutet, dass Sie die Fähigkeit besitzen positiv, konstruktiv und produktiv zu denken und es auf Ihre Arbeit übertragen können. Auch ein chancen-, ziel- und lösungsorientiertes Denken gehört hier dazu.
- Kreativität
Sie haben neue und innovative Ideen und eine ausgefallene Lösung für Aufgaben und Probleme des Alltags? Dann sind Sie sehr kreativ und besitzen eine sehr nützliche Gabe, die Sie über kurz oder lang nach vorne bringen wird.
- Entscheidungsstärke
Vielleicht die wichtigste Fähigkeit – die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen effektiv und effizient zu treffen und letztendlich auch zu entscheiden und sich durchzusetzen. Besonders wichtig sind hier das Beurteilungsvermögen und die Fehlertoleranz.
- Menschenkenntnis
Wenn Sie Menschen gut einschätzen und einordnen können, haben Sie viel gewonnen. Dies zeigt, dass Sie Lebenserfahrung, Wissen und Fingerspitzengefühl haben.
- Stressbewältigungsvermögen
Ein gutes Stressbewältigungsvermögen schützt Sie vor Überforderung oder gar einem Burnout. Sie kommen gut mit anhaltend hohen Belastungen zurecht und wissen, wie Sie Stress effektiv bearbeiten und sich dagegen schützen können.
- Motivierungsvermögen
Leistung durch Motivation – wer motivierter ist, der ist produktiver und erfolgreicher. Es ist sehr wichtig, sich selbst (und andere) jeden Tag aufs Neue motivieren zu können.
- Aufnahmefähigkeit
Sie haben ein Talent dazu, Gehörtes und/oder Gesagten schnell aufzunehmen, zu verarbeiten und anzuwenden? Sie verstehen neue und komplexe Systeme sofort? Sehr gut – jeder Arbeitgeber (oder die Angestellten) weiß eine solche Eigenschaft zu schätzen.