Karrierefaktor 24. August 2011

Mitarbeiterf├╝hrung, der Weg zum Erfolg

Macht
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Mitarbeiterf├╝hrung basiert auf Interaktionen, die auf Individuen oder Gruppen eine oder mehrere Handlungen vermittelt, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Die Mitarbeiterf├╝hrung besteht meistens aus asymmetrischen sozialen Beziehungen der ├ťber- und Unterordnung.

Neben der Orientierung der Zielerreichung in Unternehmen, Betrieben etc. hat die Mitarbeiterf├╝hrung die Aufgabe die Mitarbeiter zu motivieren, und den Gruppenzusammenhalt zu st├Ąrken. Dabei bezieht sich die F├╝hrung auf psychologische und soziale F├Ąhigkeiten, als auch auf diverse F├╝hrungstechniken.

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