Karrierefaktor 28. Juli 2011

Gelangen Sie online zum neuen Traum-Job

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Wer einen neuen Job sucht, der findet zahlreiche Möglichkeiten im Internet. Viele Unternehmen inserieren nicht mehr nur in traditionelle Printmedien, sondern nutzen das Internet um schnellstmöglich und kostensparend qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

 

Neben den bekannten Online-Stellenbörsen ist es ebenfalls sinnvoll auf unternehmenseigenen Homepages nach vakanten Stellen zu suchen.

F√ľr Arbeitsuchende ist es vorteilhaft, sich in den verschiedenen Online-Stellenb√∂rsen anzumelden und ein Profil zu erstellen um dort aktiv ein Stellengesuch aufzugeben. H√§ufig kann man direkt einen Lebenslauf einstellen, sodass potenzielle Arbeitgeber Kontakt zu interessanten Bewerbern aufnehmen k√∂nnen.

Suchende haben dort zudem die M√∂glichkeit √ľber spezielle Suchfilter Unternehmen nach unterschiedlichen Kriterien zu suchen, bspw. durch die Filterung nach Postleitzahlengebieten, oder die Eingabe von entsprechenden Branchen-Schlagw√∂rtern.

Jobb√∂rsen werden jedoch nicht nur f√ľr den deutschsprachigen Raum angeboten, sondern es gibt sie weltweit. Sie lassen sich ohne Schwierigkeiten √ľber die g√§ngigen Suchmaschinen ausfindig machen.

Ein weiterer Aspekt sind Städteportale. Denn auch hier inserieren häufig die ortsansässigen Firmen und suchen Mitarbeiter.

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