Die Geschichte der Personalbeschaffung

Im Unternehmen zusammenarbeiten

Das moderne Personalmanagement gehört zu den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Stellschrauben eines Unternehmens. Mitarbeiter können den wirtschaftlichen Durchbruch für einen Betrieb bedeuten, oder dessen Ruin. Heutzutage lässt sich das Personalmanagement in drei große Bereiche einteilen. ...
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Neue Master-Fernstudiengänge an der IUBH

Die Internationale Hochschule Bad Honnef • Bonn (IUBH) nimmt die Master-Studiengänge Marketingmanagement, Personalmanagement und Wirtschaftsinformatik sowie den englischsprachigen Studiengang Leadership and Management (M.A.) in ihr Angebot auf. Die Studiendauer beträgt zwischen zwei und vier ...
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Serie: Mit Resilienz in Führung gehen (Teil 1)

Führungskraft

Resilienz steht für die Kompetenz, auf Anforderungen wechselnder Situationen flexibel und souverän zu reagieren sowie aus Rückschlägen und Krisen für künftige Herausforderungen gewinnbringend zu lernen. Stressereignisse und Problemsituationen werden weniger als Belastung als vielmehr als ...
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5 Fragen an: Dr. Tomas Bohinc

5 Fragen an Tomas Bohinc

Dr. Tomas Bohinc (Nauheim) ist als praxiserfahrener Ratgeberautor bekannt. Seit 20 Jahren arbeitet er in der Personalentwicklung der Telekom AG. In seinen Karriere-Blogs erreicht er monatlich über 25.000 Leser. Tomas Bohinc ist zudem als Trainer und Berater tätig und Autor zahlreicher ...
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Bewerbung: Tipps für Berufseinsteiger

Schüler, die sich für eine Ausbildung bewerben aber auch einige Studenten, die auf der Suche nach dem ersten Job sind, schreiben in diesem Moment zum ersten Mal in Ihrem Leben eine Bewerbung. Beim Erstellen der Unterlagen sollten Sie deswegen besonders aufmerksam sein und einige Besonderheiten ...
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Soziale Kompetenz: Finden Sie die Waage

Dass sich die Karriereleiter mit Fachkompetenz allein nicht erklimmen lässt, ist wohl jedem ambitionierten Arbeitnehmer bewusst. Arbeitgeber fordern deswegen neben Fachwissen vor allem Soft Skills von Ihren Bewerbern. Aber sind diese nur nützlich oder kann Sozialkompetenz der Karriere auch ...
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Ein Buch für die Karriere

„Alle glücklichen Familien gleichen einander, jede unglückliche Familie ist auf ihre eigene Weise unglücklich“ – so lautet der wohl berühmteste Satz in der Literatur. Leo Tolstoi begann mit diesen Worten seinen Roman „Anna Karenina“. Er malte ein Gedankenbild: Glück kann langweilig ...
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Lebenslauf: Finger weg von Falschangaben

Europass

Der Traumarbeitnehmer vieler Unternehmen sollte Auslands- und Praxiserfahrung besitzen, mindestens zwei Fremdsprachen sprechen, die EDV-Kenntnisse eines studieren Informatikers besitzen, sich nach Feierabend ehrenamtlich für die Gesellschaft engagieren und dabei bitte nicht zu alt zu sein! Ihr ...
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5 Fragen an: Hans-Georg Willmann

5 Fragen an Hans-Georg Willmann

Der Freiburger Diplom-Psychologe ist Experte für Karrierefragen. Als Coach berät er Mitarbeiter und Führungskräfte im ganzen Land. Firmen unterstützt er in Fragen der Personalauswahl und der Personalfreisetzung, um Trennungen fair zu gestalten. Er war als Personalauswahlreferent u.a. für den ...
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Einzel- vs. Großraumbüro: Wo arbeitet es sich besser?

Großraumbüro

Großraumbüros verleiten zum Quatschen und Einzelbüros stören den Kommunikationsfluss? Das klingt, als ob es für die Büroaufteilung keine optimale Lösung gäbe. Dabei bringen einfach beide Büroformen ihre Vor- und Nachteile mit sich. Vor- und Nachteile des Großraumbüros Hinsichtlich der ...
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Arbeitgeberbewertungen: Hilfe auf der Suche nach dem Traumjob

Fremdeinschätzung

Mitarbeiter, Auszubildende, aber auch gescheiterte Bewerber können auf Plattformen im Internet Unternehmen als Arbeitgeber bewerten. Auch wenn es einige Tücken gibt: Für Jobsuchende und Absolventen lohnt sich ein Blick auf diese Websites. Diese Vorteile bringen Arbeitgeberbewertungen Auf Portalen ...
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Bewerbung: So wird Ihr Foto ein echter Hingucker

Bewerbung

Das Bewerbungsfoto ist Ihre Chance, auf den ersten Blick Pluspunkte bei Ihrem potentiell zukünftigen Arbeitgeber zu sammeln – und dass, ohne inhaltlich überzeugen zu müssen. Wer sich auf seinem Bewerbungsbild richtig, freundlich und sympathisch darstellt, erhöht die Jobchancen ohne dass der ...
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Karriere: Geht nicht? Geht ja doch!

Umorientierung

Viele Menschen sterben mit 37, bevor sie mit 87 Jahren beerdigt werden. Sie fristen ein unbefriedigendes Leben als Arbeits-Ameisen. Und der prickelnde Höhepunkt der Woche ist der Brauseaufguss „Patchouili-Minze“ nach dem wöchentlichen Badminton-Training. Sie geben sich mit dem grauen Alltag ...
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5 Fragen an: Holger Manzke

Holger Manzke (Dipl. Ökonom) ist einer der drei Geschäftsführer von Die Bewerbungsschreiber. Während seines Studiums hat er sich bereits auf das Fachgebiet Human Ressource spezialisiert und im Anschluss Berufserfahrungen in dem Personalbereich gemacht. Neben seiner Personalverantwortung und dem ...
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Bewerbung: So sieht die perfekte Mappe aus

Vorbereitung auf die Bewerbung

E-Mail- und Kreativbewerbungen lösen die klassische Bewerbung zunehmen ab. Trotzdem verlangen einige Unternehmen immer noch die klassische Bewerbungsmappe. Hier erfahren Sie worauf Sie bei der postalischen Bewerbung besonders achten müssen und womit Sie punkten können. Aufbau der Bewerbungsmappe ...
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Viele Arbeitnehmer sind „planlos“

Berufswahl

Bundesweite Umfrage zeigt: Nicht einmal die Hälfte der Erwerbstätigen plant ihre berufliche Karriere. Business-Plattformen werden fürs berufliche Weiterkommen bislang kaum genutzt Nur 43 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer planen konkret, wie sie im Job weiter kommen. Ihnen ...
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Gehaltsverhandlung: 7 Tipps für einen höheren Lohn

Lohn

Wenn die eigenen Leistungen im Job nicht ausreichend honoriert werden, kann das schnell zu Frust und Demotivation führen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dieser Missmut damit zusammenhängt, dass Sie nicht ausreichend entlohnt werden, sollten Sie Ihren Mut zusammennehmen und das Thema ...
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Stress lass nach: Berufliche Veränderungen setzen Angestellte unter Druck

Umfrage „Stressfaktor Veränderung“ zeigt: Die Herausforderungen im Arbeitsleben nehmen zu. Spezifische Weiterbildungen und eine fehlertolerante Lernkultur sind die besten Strategien, um Stress abzubauen. Bei zwei von drei Angestellten sind die Anforderungen, dazuzulernen und sich ...
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5 Fragen an: Thilo Baum

Thilo Baum, Jahrgang 1970, ist Journalist. Bis Ende 2003 war er Schlussredakteur beim „Berliner Kurier“ und seit 2004 selbstständig. Thilo Baums Thema ist die Klarheit im Denken und Kommunizieren. Die Abfolge seiner Bücher beschreibt eine spannende Reise durch seine Gedankenwelt: Vom klaren ...
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Der mitdenkende Chef: So funktioniert Führung mit Perspektivenwechsel

Gespräch Chef und Mitarbeiter

Immer weiter rauf auf der Karriereleiter – und irgendwann ist man Chef. So denken wir traditionell. Vom Chef werden wir Chef-Chef, und dann Chef-Chef-Chef. Mit welcher Rechtfertigung? Weil wir schon lange dabei sind, weil wir in der  richtigen Partei sind, weil wir an der Reihe sind mit der ...
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Ein gelungener Start für Ihre englische E-Mail

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Firmenfahrzeug Im Job

Dienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserhöhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
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Gehalt

Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein?

Ein monatliches Gehalt ist eine schöne Form von Sicherheit: Du kannst planen, einen Dauerauftrag ...
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