Karriere: 7 Tipps für den Aufstieg

Wer im Job erfolgreich sein will kommt nicht Drumherum Zeit zu investieren und das Vorgehen zu planen. Denn Erfolg kommt meistens nicht ganz von alleine und oftmals stecken viel harte Arbeit und Mühen hinter einer erfolgreichen Karriere. Durchhaltevermögen, Ehrgeiz, Durchsetzungsvermögen und ...
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Verständnis zwischen Abteilungen: Das Denken der anderen

Train the Trainer

Wir Menschen sind seltsam: Was von unseren individuellen Erfahrungen und Meinungen abweicht, betrachten wir mit Befremden. Dabei wirken auch wir auf andere befremdlich, wenn wir nicht deren Vorstellungen entsprechen. Und so kommt es immer wieder zu Reibungen und Unverständnis zwischen Mitarbeitern ...
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Im Job: Französisch wird immer wichtiger

Die Globalisierung von heute hat zur Folge, dass immer mehr Fremdsprachen im Job von Bedeutung sind. Viele Unternehmen setzen auf qualifizierte Arbeitskräfte aus den umliegenden Ländern und die Kommunikation wird zunehmend internationaler. Besonders profitiert die Französische Sprache von der ...
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5 Fragen an: Albrecht Kresse

5 Fragen an Albrecht Kresse

Albrecht Kresse ist Experte, Speaker und Autor für innovative Personalentwicklung. Als Gründer und Geschäftsführer der edutrainment company entwickelt er mit seinem Team maßgeschneiderte Lösungen für deutsche Weltmarkführer im Mittelstand und internationale Konzerne. Viele begeisterte Kunden ...
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Bewerbung: Wann der handgeschriebene Lebenslauf Sinn macht

CV

In Zeiten der Digitalisierung gewinnt auch ein gegenteiliger Trend wieder an Bedeutung: Der handgeschriebene Lebenslauf. Einige Unternehmen und Hochschulen verlangen diesen in einigen Branchen als eine Art Arbeitsprobe oder zur Erstellung grafologischer Gutachten. Diese versuchen anhand der ...
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Vorstellungsgespräch: Stellen auch Sie die richtigen Fragen

Jobinterview

„Haben Sie noch Fragen an mich?“ – Die klassische Abschlussfrage eines jeden Personalverantwortlichen im Jobinterview provoziert bei vielen Bewerbern Schweißausbrüche. Gerade wollte sich das wohlige Gefühl der Erleichterung ausbreiten, da alle vorangegangen Aufgaben souverän gemeistert ...
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Karriere im Mittelstand weniger geradlinig

Der Mittelstand ist bei vielen angehenden Führungskräften beliebt geworden. Im Gegensatz zu dem beruflichen Werdegang in großen Konzernen gibt es jedoch keinen Königsweg für den Aufstieg. Wer karrieremäßig hoch hinaus möchte, muss Flexibilität bewahren. Unkonventionelle Wege sind im ...
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Groß- vs. Kleinunternehmen: Wo sammelt man im Studium bessere Erfahrungen?

BWL studieren

Du hast dein Studium begonnen – vielleicht bereits einige Semester hinter dir – und möchtest nun erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln? Du fragst dich bestimmt, was dir mehr liegt, ein Praktikum in einem kleinen Unternehmen oder bei einem Global-Player mit bekanntem Namen. Das ...
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Unternehmensverkauf: Chancen und Vorteile

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen Ihr Unternehmen zu verkaufen, vielleicht weil Sie einen Neuanfang starten oder sich zur Ruhe setzen möchten, möge dies gründlich überlegt sein. Solch ein großes Anliegen lässt sich nicht von heute auf morgen umsetzen, sondern bedarf vieler Überlegungen, ...
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Bewerbungsmappe: Erfolgreich hervorstechen

Bewerbung mit Lebenslauf

Um die Suche nach einem neuen Job erfolgreich zu gestalten, gibt es zentrale Punkt die eingehalten werden sollten. Um aus der Masse an Bewerbern hervorzustechen ist eine überzeugende Bewerbungsmappe besonders wichtig. Worauf kommt es also an?       Die vollständigen ...
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5 Fragen an: Jürgen Freybe

5 Fragen an Jürgen Freybe

Jürgen Freybe ist als ausgebildeter Gymnasiallehrer seit 25 Jahren im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Als Berater, Trainer und Coach ist er darauf spezialisiert, Führungskräfte und ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Potentiale zu unterstützen. Unternehmerisches ...
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Unternehmensziele: Der Sinn des Lebens

Verkaufsgespräch

Wozu gehen wir arbeiten? In Teil 1 dieser Serie ging es um den Unterschied zwischen den Fragen „Warum?“ und „Wozu?“ – und nur das Wozu verweist auf einen Sinn. Ein Sinn zu arbeiten ist es, dem Unternehmen zu helfen, seine Ziele zu erreichen – die Unternehmensziele. Ein Unternehmensziel ...
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Führungskompetenz: So motivieren Sie Ihr Team

Auch die stärkste Führungspersönlichkeit kommt als Einzelkämpfer im Job nicht weit. Denn in der Regel gilt es immer ein Team zu motivieren, dass geleitet werden muss. Und hier greift die goldene Regel: Behandele jeden so, wie du auch selber behandelt werden möchtest. Das richtige Umfeld ...
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Struktur und Organisation im Büroalltag: 7 Tipps

Terminkalender, Ablagefach, Zettelwirtschaft, Post-Its‘, Schreibtisch, Computerbildschirm, Papierkorb, Eingangs-/ und Ausgangskörbchen, Aktenordner – jeder Büroangestellte muss sich jeden Tag aufs Neue mit solchen Dingen auseinandersetzen. Dabei passiert es schnell, dass das Chaos über ...
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So werden Ihre Dienstleistungen „gekauft“

Bewerbungsgespräch

Aufträge bekommen Sie durch gute Rhetorik, nicht durch gute Dienstleistungen. Sie wollen einen Auftrag? Meistens werden Sie dafür zu einer Präsentation Ihres Angebots beim Kunden eingeladen. Parallel zu Ihnen läd man dann noch vier weitere Mitbewerber ein und Sie sind am Ende einer von fünf, ...
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5 Fragen an: Monika Heilmann

5 Fragen an Monika Heilmann

Monika Heilmann ist Trainerin, Coach, Mediatorin und Autorin und unterstützt Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte in Fragen der Kommunikation und bei der Lösung von Konflikten im betrieblichen Alltag. ...
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Sprachreisen bequem und einfach online finden

Sprachreisen sind ohne Zweifel eine hervorragende Möglichkeit, die eigenen Fremdsprachenkenntnisse aufzufrischen, zu verbessern oder sogar als Anfänger in eine neue Fremdsprache einzutauchen. Das macht nicht nur Spaß, sondern ist ein großes Plus für Ihren Lebenslauf. Arbeitgeber schätzen sehr ...
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Mitarbeitermotivation: Welcher Führungsstil am besten zu sinnvollem Handeln bewegt

Selbstmotivation im Job

Eines der besten Bücher, die ich jemals gelesen habe, ist „Das Semco-System. Management ohne Manager“ von Ricardo Semler. Auf Deutsch ist es vergriffen, die amerikanische Originalversion ist noch im Handel und heißt „Maverick. The Success Story Behind The World’s Most Unusual ...
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Die Generation Y: Transformer der Unternehmenskultur

Generation Y

Die Ypsiloner prägen eine humanisierte Führungskultur. Sie stehen für Autonomie und Gestaltungsraum, für Gleichrangigkeit und Selbstorganisation. Jenseits von Topdown-Organigrammen postulieren sie eine Führungskultur, die sich die älteren Kollegen zwar ebenfalls wünschen, aber meist kaum ...
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Fake it until you make it: Mimik und Gestik als nonverbales Kommunikationsmittel

Körpersprache

Mimik und Gestik sind entscheidende Bestandteile der menschlichen Körpersprache. Durch Haltung, Gesichtsausdruck und bewusste (oder unbewusste) Bewegungen vermitteln wir nonverbale Inhalte, die unsere Worte unterstützen oder aber im Widerspruch zu ihnen stehen. Der Anthropologe Paul Ekman ...
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Ein gelungener Start für Ihre englische E-Mail

Wie gut sind Ihre englischen E-Mails? Können Sie sicher verkehren und haben Sie stets die richtigen ...
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Dienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserhöhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
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Gehalt

Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein?

Ein monatliches Gehalt ist eine schöne Form von Sicherheit: Du kannst planen, einen Dauerauftrag ...
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