Mitarbeiterführung, der Weg zum Erfolg

Macht

Mitarbeiterführung basiert auf Interaktionen, die auf Individuen oder Gruppen eine oder mehrere Handlungen vermittelt, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Die Mitarbeiterführung besteht meistens aus asymmetrischen sozialen Beziehungen der Über- und Unterordnung. Neben der Orientierung der ...
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So geraten Sie ins Visier der Headhunter

Die weit verbreitete Meinung, dass Jobagenten erst ab einem Jahresgehalt von 80000 plus vermitteln ist gerade für Berufseinsteiger abschreckend. Tatsächlich agieren diese auf Wunsch der Unternehmen und nicht um Wechselwilligen zu helfen. Für Absolventen und Young Professionals ist es schwierig ...
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Der Kontakt zu Ihrer Karriere – Headhunter

Karriere machen mit Headhuntern

Headhunter besitzen ein großes Netzwerk an potentiellen Arbeitnehmern in höheren Positionen. Sie erhalten von den Kunden (Unternehmen) den Auftrag einen geeigneten Kandidaten für eine bestimmte Position zu finden, der genauestens auf die Profilbeschreibung passt. Jetzt beginnt die Suche nach ...
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Headhunter – Die wichtigsten Fakten zu den Top-Jobvermittlern

Die große Besonderheit an Headhunter ist, dass Sie Kandidaten für Jobs suchen und nicht Jobs für Kandidaten. Headhunter suchen ständig nach neuen Kontakten und sind offen für neue Netzwerke in sämtlichen Branchen. Sollte Sie ein Headhunter erstmalig kontaktieren halten Sie sich bestenfalls ...
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Durch Twitter zum neuen Job

Mit Twitter zum Traumjob

Immer mehr Menschen wenden sich vom altbekannten Bewerbungsschreiben ab und nutzen soziale Netzwerke, wie zum Beispiel Twitter, um auf Jobangebote von Unternehmen zu reagieren oder bewerben sich auf bei twitter ausgeschriebene Stellen. Doch mit nur 140 Zeichen Unternehmen oder Personaler auf sich ...
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Erfolgreich bewerben über Facebook

Social Media für Bewerbung

Die sozialen Netzwerke spielen in unserem Leben eine immer wichtigere Rolle. So hat sich bei manchen Unternehmen der Bewerbungsvorgang bereits zu Facebook verschoben. Wie Sie sich richtig bewerben und was es zu vermeiden gilt, haben wir hier für Sie zusammengefasst. Achten Sie bei der Bewerbung auf ...
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Bewerbungen mit Hilfe von Social Networks

Gerade in einer Zeit, in der man sich mit Bewerbungen beschäftigen muss, sollte man darauf achten, welche Daten oder Fotos man in den Social Networks der breiten Öffentlichkeit zugänglich macht. Denn auch immer mehr Personalabteilungen oder Personalchefs nutzten das Internet, um mehr über einen ...
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So nutzen Sie Facebook für Ihre Bewerbungen

Immer mehr Unternehmen setzen auf Facebook, um Mitarbeiter zu rekrutieren. Erste mittelständische Firmen sagen aus, bis zu 15 Prozent ihrer Mitarbeiter über Facebook zu bekommen. Was gilt es dabei zu beachten?     Ist das private Profil für die Bewerbung geeignet oder für Arbeitgeber ...
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Mit Twitter, Xing und Facebook auf Jobsuche

Soziale Netzwerke wie Facebook und Co. stellen heutzutage bei vielen Menschen einen Kommunikationsmittelpunkt dar. Man tauscht sich aus, teilt Informationen und zeigt der Welt, wer man ist. Dies kann man auch für seine berufliche Zukunft nutzen. Firmen durchforsten Social Networks nach potentiellen ...
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Social Networks – Neue Wege zum Jobeinstieg

Die Bewerbung per Post zu senden ist schon seit einiger Zeit aus der Mode geraten. Zwar verlangen noch einige Firmen eine schriftliche Bewerbung, die meisten sind jedoch auf den virtuellen Bereich umgestiegen und akzeptieren meist keine postalischen Bewerbungen mehr.   Eine ganz neue ...
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Richtige Social Networks-Einstellungen für die erfolgreiche Bewerbung

Wenn Sie sich auf eine neue Arbeitsstelle bewerben möchten, so kommen Sie um das Medium Internet nicht herum. Hier werden aufgrund der Aktualität, der Schnelligkeit und des günstigen Preises viele Stellenangebote geschaltet oder aus Eigeninitiative Bewerber gesucht. Auf den bekannten Plattformen ...
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Social Media: Trotz Trend – keine große Rolle beim Recruiting

Xing ist das Nr. 1 Portal der Personaler! Social Media wird im Vergleich zu klassischen Rekrutierungsmaßnahmen noch recht verhalten genutzt. Dabei spielt das Jobportal Xing die größte Rolle, sowohl bei Stellenanzeigen, als auch bei der Recherche von Bewerberinformationen. Social Media steckt im ...
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Social Media spielt keine große Rolle: Vor allem für den Mittelstand

Soziale Netzwerke

Die Universität Erfurt kam zu dem Ergebnis, dass Google und soziale Netzwerke so gut wie keine Rolle bei der Bewerberauswahl spielen. Der Zeitaufwand beim Bewerber-Check im Internet sei demnach zu hoch. Der größte Teil der befragten Personaler googelt nach eigenen Angaben nur selten nach den ...
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Xing für die Jobsuche nutzen

Wer sich heutzutage beruflich positionieren will, kommt kaum an der Business-Plattform Xing vorbei. Nicht nur Unternehmen betreiben hierüber Networking. Auch immer mehr Headhunter durchstöbern interessante Profile auf der Suche nach potenziellen Arbeitnehmern. Umso wichtiger ist eine ...
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Jobbörsen unterstützen die Arbeitssuche im Internet

Jobbörsen in Deutschland

Das World Wide Web bietet entsprechende Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Arbeitsstelle. Besonders hilfreich sind dabei diverse Jobbörsen. Die Vorteile liegen auf der Hand. Man hat die Möglichkeit sich bei entsprechenden Plattformen zu registrieren und sein eigenes Stellengesuch ...
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Was ist bei der Online-Bewerbung zu beachten?

In der heutigen Zeit wollen viele Unternehmen lieber eine Online-Bewerbung anstatt einer klassischen per Brief, da dies einfacher und zeitsparender ist. Zwei Drittel der Firmen wünschen sich eine Bewerbung über ihre Online-Formulare, doch wie bewirbt man sich richtig?   Ein wesentlicher Tipp ...
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Vier Schritte für Ihre erfolgreiche Jobsuche über Twitter

Es gibt viele Möglichkeiten und Strategien, um sich im Internet nach einem Arbeitsplatz umzusehen. Neben Suchmaschinen sind zunehmend auch die neuen Communities im Netz zu Anlaufstellen für Menschen geworden, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind.  Auch die Jobsuche über Twitter ist ...
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Erfolgreich im Job – Tipps für Ihren ersten Arbeitstag

Erster Arbeitstag - Worauf Sie achten müssen

Sie haben das Bewerbungsgespräch mit Bravour bestanden und den Arbeitsvertrag unterschrieben. Jetzt stehen Sie kurz vor Ihrem ersten Arbeitstag im neuen Unternehmen. Je näher der Tag rückt, desto nervöser werden Sie. Fragen wie: „Was soll ich anziehen?“ oder „Werde ich mich mit meinen ...
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Facebook kann bei der Jobsuche helfen

Als Soziales Netzwerk stellt Facebook eine Internetplattform zur Kontaktaufnahme und Pflege von Freundschaften dar. Bislang haben nur wenige in Erwägung gezogen das Portal für die Jobsuchen zu nutzen. Allerdings wäre dies für Arbeitssuchende sinnvoll, da zahlreiche Unternehmen und Jobbörsen ...
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Gelangen Sie online zum neuen Traum-Job

Wer einen neuen Job sucht, der findet zahlreiche Möglichkeiten im Internet. Viele Unternehmen inserieren nicht mehr nur in traditionelle Printmedien, sondern nutzen das Internet um schnellstmöglich und kostensparend qualifizierte Mitarbeiter zu finden.   Neben den bekannten ...
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Ein gelungener Start für Ihre englische E-Mail

Wie gut sind Ihre englischen E-Mails? Können Sie sicher verkehren und haben Sie stets die richtigen ...
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Dienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserhöhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
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Deckblatt Bewerbung Bewerbung

Das Deckblatt in der Bewerbungsmappe – Ihre Visitenkarte

Das Deckblatt gibt der Bewerbungsmappe einen persönlichen und individuellen Touch. Der Leser ...
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