Welche Arbeitszeugnisse in eine Bewerbung gehören

Nicht alle gesammelten Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Urkunden eignen sich für die Bewerbungsmappe. Es gibt Standards nach denen das letzte Arbeitszeugnis und das Zeugnis der Berufsausbildung zu einer Bewerbung gehören. Nach den wichtigen Dokumenten sollten Sie entscheiden welche Zeugnisse ...
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Der Geheimcode der Arbeitgeber im Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis

Da Arbeitszeugnisse üblicherweise in einem Fließ-Text verfasst werden, bewerten Arbeitgeber Ihre Leistung mit bestimmten Formulierungen. Da sich die Formulierungs-Standards weiterentwickeln, macht es Sinn das Arbeitszeugnis überprüfen zu lassen bevor Sie es akzeptieren, denn was für Sie als Lob ...
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Wann spricht man von einem Arbeitsvertrag?

Arbeitsvertrag unterschreiben

Der Arbeitsvertrag regelt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Durch ihn verpflichtet sich der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Arbeit und der Arbeitgeber zur Gewährung des vereinbarten Arbeitsentgelts, Urlaubs und eventuellen Zusatzleistungen.   Muss ein ...
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Diese Rechte haben Sie als Arbeitnehmer

Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages, fremdbestimmte Anweisungen ausführen muss und unselbständige Dienstleistungen zu erbringen hat. Arbeitnehmer sind von ihrem Arbeitgeber sozial abhängig, d.h.:   Sie sind in den Betrieb ihres Arbeitgebers eingegliedert und ...
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Das Thema Abmahnung im Arbeitsrecht

Wie Sie mit Abmahnungen umgehen

Eine Abmahnung wird vom Arbeitgeber ausgesprochen und ist vergleichbar mit einer Verwarnung. Wenn sich der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz unangemessen verhält, d.h. andere beschimpft oder sogar tätlich angreift, muss der Arbeitgeber ihn vorher abmahnen, damit dieser die Chance hat, an seinem ...
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Das Arbeitszeugnis – Qualifiziert oder einfach?

Als Arbeitnehmer haben Sie gesetzlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis wenn Sie ihr Arbeitsverhältnis beenden. Dieses muss vom Arbeitgeber wahrheitsgemäß und anerkennend formuliert sein. Personaler unterscheiden zwischen einfachen Arbeitszeugnissen und qualifizierten: Das einfache Arbeitszeugnis ...
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Online Bewerbung – Beim Anhang ist weniger mehr!

Online Bewerbung

Die E-Mail Bewerbung hat sich als Kurzbewerbung durchgesetzt. Der Anhang einer E-Mail Bewerbung kann Ihnen den Traumjob kosten wenn Sie bestimmte Kriterien nicht beachten. Achten Sie auf die angegebene maximale Dateigröße Verschicken Sie möglichst nur eine Datei im Anhang Nutzen Sie ein gängiges ...
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Online Bewerbung per Formular – Heben Sie sich aus der Masse hervor

bewerben

Viele große Unternehmen bieten für Bewerbungen ein speziell ausgearbeitetes Online-Formular an. Das Verfahren basiert auf einer Software, die die Daten der Bewerber untersucht, vergleicht und auswertet. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, zu Einstellungstests oder zu Assessment Centern führen ...
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Per E-Mail bewerben, scheitern Sie nicht an Formalitäten!

Bewerbung via Mail

Online-Bewerbungen sind heute von Unternehmen gewünscht. Aber nicht jede Bewerbung per E-Mail sorgt gleichzeitig für Freude. Viele Unternehmen bemängeln die Sorgfalt mit der Online Bewerbungen geschrieben werden. Aus Erfahrung heraus werden bei vielen Stellenausschreibungen schon Informationen zu ...
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Die Online Bewerbung: Neue Form – alter Stil

Bewerbung

Die Online Bewerbung hat sich gegenüber der postalischen Bewerbung in den meisten Unternehmen durchgesetzt. Es gibt zwei unterschiedliche Formen, per E-Mail und über ein Formular. Auf den ersten Blick scheint dies der leichtere Weg der Bewerbungsprozedur zu sein, aber Vorsicht, auch hier läuft ...
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Der Lebenslauf: So machen Sie keinen Fehler

Nicht nur die Form des Lebenslaufs ist entscheidend. Achten Sie darauf nur relevante Angaben einzubeziehen um unnötige Informationen zu vermeiden. Es gibt dennoch Pflichtangaben die Sie in einem korrekten Lebenslauf machen müssen:   1) Persönliches: Vor- und Nachname; Adresse, Telefonnummer ...
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Achten Sie auf die korrekte Form beim Lebenslauf

Perfekter Lebenslauf

Damit Ihre Bewerbung ein voller Erfolg reicht nicht nur die passende Qualifikation. Die Bewerbungsunterlagen müssen vollständig, und der Lebenslauf lückenlos sein. Viele entscheiden sich bei der Gestaltung für die falsche Form. Das Layout und Gliederung müssen einwandfrei sein, wenn Sie bei den ...
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Lebenslauf, wichtige Daten auf einen Blick

Lebenslauf

Ob ausführlich, funktionale oder tabellarisch: Der Lebenslauf ist der wichtigste Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen. Die meisten Personalchefs schlagen in Ihrer Bewerbungsmappe zuerst den Lebenslauf auf. Wenn dieser nicht auf Anhieb überzeugt, wird Ihre Mappe beiseitegelegt. Bei der Vielzahl ...
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Welche Form sich für den Lebenslauf eignet

Die Form in denen Sie Ihren Lebenslauf erstellen hat sich über die Zeit hinweg verändert. Unterschieden werden die Formen ausführlich, funktional und tabellarisch. Jede der Formen hat Vor- und Nachteile.   Der funktionale Lebenslauf: Hier werden Ihre Leistungen in Bezug auf Funktion und ...
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Das Deckblatt in der Bewerbungsmappe – Ihre Visitenkarte

Deckblatt Bewerbung

Das Deckblatt gibt der Bewerbungsmappe einen persönlichen und individuellen Touch. Der Leser erhält so einen Überblick über den Inhalt der Bewerbungsmappe. Achten Sie darauf das Deckblatt nicht zu überladen, kitschig und verspielt aussieht. Aber es sollte schon aus der Masse herausstechen um ...
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Das zeichnet ein gutes Bewerbungsschreiben aus!

Nach der Anrede folgt das eigentliche Bewerbungsschreiben. Verzichten Sie auf Standardschreiben und verfassen Sie individuell angepasste Texte. Einleitung In einem kurzen Absatz von zwei bis drei Sätzen sollten Sie die beworbene Stelle, das Aufgabengebiet, und eine stichwortartige Aufzählung Ihrer ...
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Bewerbungsschreiben, die Form muss stimmen

Das Anschreiben ist neben dem Lebenslauf der wichtigste Teil einer Bewerbung. Der Text sollte eine Din A4 Seite nicht überschreiten, kurz fassen ist die Devise. Sie müssen im dem Schreiben, den Bezug zu der Stelle herstellen und den Personaler von Ihren Qualifikationen und Motivation auf einen ...
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Bewerbungsmappe – Werbung in eigener Sache!

Die richtige Bewerbungsmappe

Wenn Sie sich für eine angebotene Stelle interessieren, müssen Sie damit rechnen, dass Sie nur einer von vielen Bewerbern sind. Sie brauchen eine überdurchschnittliche Bewerbung um aus der Masse herauszustechen und um den Personaler zu beeindrucken. Die Bewerbungsmappe vermittelt einen Eindruck ...
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Format, Farbe und Styling – Bewerbungsfotos die überzeugen

Bewerbung

Das perfekte Bewerbungsfoto gibt es nicht, denn jeder Personaler hat eine subjektive Meinung dazu, wie es aussehen sollte. Trotzdem gibt es einige Kriterien auf die Sie achten sollten um negative Impressionen zu vermeiden. Wählen Sie bedacht den Fotografen aus Ein Bewerbungsfoto vom ...
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Beweisen Sie Ihr Talent im Assessment Center in Beispiel-Fallstudien

Die Fallstudie beinhaltet eine Branchen-typische Problemstellung die überschaubar und dennoch komplex ist. Die Aufgaben können sowohl in Einzel- als auch in Gruppenarbeit gelöst werden. Hierbei sind Ihr Fachwissen und Ihre Umsetzung gefragt. Kurze Fallstudien (mündlich) konzentrieren sich auf ...
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Wie gut sind Ihre englischen E-Mails? Können Sie sicher verkehren und haben Sie stets die richtigen ...
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Firmenfahrzeug Im Job

Dienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserhöhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
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Deckblatt Bewerbung Bewerbung

Das Deckblatt in der Bewerbungsmappe – Ihre Visitenkarte

Das Deckblatt gibt der Bewerbungsmappe einen persönlichen und individuellen Touch. Der Leser ...
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