Diese Punkte gehören auf keinen Fall in eine Bewerbung für die USA

Möchtest du in einem Unternehmen in den USA ein Praktikum machen oder eine Stelle ergattern, musst du bei der Bewerbung etwas Vorsicht walten lassen: Es gibt deutliche Unterschiede zu Bewerbungen, wie sie in Deutschland bevorzugt werden. Insgesamt sind Anschreiben und Lebenslauf knapper gehalten, ...
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Ein professionelles Arbeitszeugnis erstellen: Was sollten Arbeitgeber beachten?

In größeren Unternehmen ist das Verfassen des Arbeitszeugnisses Aufgabe der Personalabteilung – aus gutem Grund: Denn bei einer Bewerbung ist die Beurteilung durch frühere Arbeitgeber mindestens genauso wichtig wie die genaue Qualifikation eines Bewerbers. Wurden ähnliche Tätigkeiten in ...
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Bewerben für einen Job in den USA

Wenn du dich in den USA für einen Job bewerben möchtest, musst du ein paar Regeln beachten, die in Deutschland nicht gelten. Die Bewerbung fällt noch einmal deutlich knapper aus als bei uns, denn die Personaler haben noch weniger Zeit. Widmet der HR-Mitarbeiter in Deutschland einer Bewerbung im ...
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„Blitzschnell“ Fremdsprachen Lernen – Der Widerspruch zwischen Versprechen und Wirklichkeit

„Lernen Sie Englisch in nur drei Wochen“ „Lernen im Schlaf – Fremdsprachen lernen wie ein Profi“ „Englisch lernen – kostenlos und kinderleicht“ „Sprachen im Schlaf akzentfrei lernen“ „Unbegrenzt Sprachen Lernen – Blitzschnell, Kinderleicht, ...
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Ein kollaboratives Karrieretool: die kollegiale Beratung

Kollaborative Prozesse finden im Management immer mehr Eingang. Dies gilt auch für die Weiterentwicklung einer Führungskraft. So setzt sich neben klassischen Karrieretools wie Mentoring und Coaching auch die kollegiale Beratung immer mehr durch.   Wunschdenken und ein verstellter Blick für ...
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Planung und Organisation – die Grundlage einer erfolgreichen Unternehmensgründung

Viele Unternehmen, die gegründet werden, bestechen durch erstklassige Ideen. Dennoch sind viele dieser innovativen Start-ups zum Scheitern verurteilt. Völlig unabhängig von den Erfolgsaussichten der eigentlichen Idee. Unternehmensgründer können gerade in den ersten Monaten und Jahren nur einen ...
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Souveräne Teamplayer gesucht: beim Gruppeninterview positiv auffallen

Gruppeninterviews sind besonders bei großen Firmen mit vielen Interessenten eine beliebte Methode, um effizient die besten Kandidaten für weitere Gespräche herauszufiltern. Für die Anwärter bedeutet diese Art des Vorstellungsgesprächs durch die offene Konkurrenzsituation einen zusätzlichen ...
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Verpassen Sie nicht den Anschluss und lernen Sie eine neue Sprache!

Gute Englischkenntnisse werden heute in fast allen Branchen als unerlässliche Qualifikation vorausgesetzt, um in der globalisierten Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die starke Vernetzung des deutschen Arbeitsmarktes mit anderen Industrieländern in der Europäischen Union und ...
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Business Englisch lernen leicht gemacht

Die ganze Welt spricht Englisch. Na ja, vielleicht nicht die ganze Welt aber die englische Sprache dominiert dennoch die globale Wirtschaft und den Handel. Wer also seine Karrierechancen auf dem internationalen Arbeitsmarkt verbessern will, benötigt mindestens gute, wenn nicht sogar fließende ...
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5 Fragen an Michael Ehlers

Deutschlandweit bewerben sich tausende Jugendliche oder junge Erwachsene um Ausbildungsplätze oder den ersten Job. 1. Doch wie überzeugt man sein Gegenüber davon, dass man genau der Richtige für einen Job ist? Wenn ihr euch vorstellt selbst ein Produkt zu sein, das ihr möglicherweise kaufen ...
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Was Sie vom Theater für Ihr Auftreten lernen können

Richtig gutes Training braucht richtig gutes Theater! Was haben Streitkultur, Verhandlungsführung, Storytelling und Service Excellence miteinander gemeinsam? Es sind vier der hochaktuellen Themen mit denen moderne Teams in Unternehmen konfrontiert werden. Dafür hat das Unternehmenstheater ...
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Recruiting Prozess und die neuen Methoden: Moderne Talentsuche mit einer Talentmanagement-Software

Der Stellenmarkt für Führungs- und Schlüsselpositionen ist stark umworben. Wenig Kandidaten mit fachlichen Qualifikationen, viele offene Stellen und ein großes Fragezeichen für Personaler: Wie kann das beste Talent gefunden werden? Im Jahr 2013 setzte nicht einmal die Hälfte aller Unternehmen ...
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7 Tipps für das Bewerbungsgespräch

Der erste Eindruck zählt! Wie punktest du am besten im Bewerbungsgespräch? Rhetoriktrainer Michael Ehlers gibt exklusiv Tipps, worauf man vor, während und nach dem Bewerbungsgespräch achten sollte. 1. Gute Vorbereitung ist alles Diese hilft dir nicht nur, einen besseren Überblick über das ...
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5 Fragen an Anne M. Schüller

1. Sie haben ein Buch zum Thema Kommunikation in Zeiten der digitalen Transformation geschrieben, dass gerade mit dem Trainerbuchpreis 2016 ausgezeichnet wurde. Was ist denn in unseren digitalen Zeiten besonders zu beachten? Die Digitalisierung ist nicht nur eine technologische Herausforderung. Sie ...
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Wenn die Worte fehlen – Teil 4: Erfolgreich im „Globalen Spiel“: Becoming a Global Player

Es war einmal, da gab es keinen globalen Markt und nur große Konzerne „spielten“ auf internationaler Ebene. Aber genau wie im Märchen ist diese Zeit vergangen.  Jede Branche, jeder Bereich ist mittlerweile global. Die Märkte sind eng zusammengeschlossen.  Betriebe jeder Größe ...
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Bewerbungsgespräch – Tipps für Berufseinsteiger

  1. Vorbereitung   Stellenanzeige Versuchen Sie, die Stellenanzeige auch zwischen den Zeilen zu lesen. Welche Stärken werden von Bewerbern erwartet? Achten Sie auf Adjektive in der Stellenanzeige. Wie ist die Anzeige formuliert? Das gibt Hinweise auf die Unternehmenskultur.   Lebenslauf Prägen ...
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Wie Sie Ihre Sprachgewandtheit verbessern können

Eloquenz, also Redegewandtheit, umfasst die Wortwahl, die Sprachkraft und das Sprachniveau des Redners. Je mehr ein Redner diese 3 Sphären beherrscht, desto sprachgewandter ist er. In diesem Artikel erklärt Wladislaw Jachtchenko von der Argumentorik-Akademie, wie Sie Ihre Eloquenz durch drei ...
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Rhetorik – die Kunst zu gefallen | Wie Sie reden müssen, damit das Publikum Ihnen zuhört

Viele Menschen halten Präsentationen und Vorträge. Doch nicht viele sind wirklich gut darin. Das liegt nicht unbedingt daran, dass sie keine Ausbildung im Fach Rhetorik hatten. Und auch nicht am weit verbreiteten Lampenfieber. Der Hauptgrund, dass viele Präsentationen daneben gehen, ist, dass die ...
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Wenn die Worte fehlen… Teil 3

              „Wir setzen gute Englischkenntnisse voraus“   „Wir setzen gute Englischkenntnisse bei unseren Mitarbeitern voraus. Das beachten wir bereits bei deren Einstellung“. Diese Äußerung hört man häufig von Führungskräften. ...
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Wenn die Worte fehlen… Teil 2: Teure Fehlkommunikationen

Die sogenannten „weichen Faktoren“ tragen wesentlich zu Erfolgen oder auch Misserfolgen im Unternehmen bei.  Oft unterschätzte „weiche Faktoren“  sind fremdsprachliche Kompetenz und Interkulturelles Know-How bei Mitarbeitern und Führungskräften.  Wenn diese notwendigen ...
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Ein gelungener Start für Ihre englische E-Mail

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Dienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserhöhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
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Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein?

Ein monatliches Gehalt ist eine schöne Form von Sicherheit: Du kannst planen, einen Dauerauftrag ...
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