Netzwerkadministration: abwechslungsreicher Berufsalltag

Personalmarketing

Ob nach der Schule, dem Studium oder im Zuge einer beruflichen Weiterbildung: Wer über ein gutes Verständnis von technischen Systemen verfügt, hat vielleicht schon einmal mit dem Gedanken gespielt, als Netzwerkadministrator zu arbeiten. Mit einem durchschnittlichen Gehalt von 2500 bis 3000 Euro ...
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5 Fragen an: Karola Marschall (Stuzubi)

5 Fragen an Karola Marschall

Welchen Mehrwert können Karrieremessen den Besuchern in Zeiten der einfachen Online-Recherche noch bieten? Karrieremessen wie die Stuzubi bieten den Vorteil, dass die Besucher im direkten Kontakt zu den Unternehmen oder Hochschulen stehen. Es findet ein Erfahrungsaustausch ...
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Der Weg zur Führungskraft – Unverzichtbare Fähigkeiten

Endlisch im Chefsessel sitzen

Eine Position als Führungskraft ist für viele aufstrebende Persönlichkeiten das vorrangige Karriereziel. Und obwohl enorm viel Zeit und Geld in die individuelle Bildung in den verschiedenen Fachgebieten gesteckt wird, lässt die Aufmerksamkeit für die notwendigen Qualifikationen oft zu wünschen ...
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Die besten Tipps für die Gehaltsverhandlung

Richtig verhandeln

Auch wenn Gehalt im Job nicht mehr an erster Stelle der Motivatoren steht, ist es doch immer noch ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit im Job. Eine Gehaltserhöhung ist außerdem ein Ausdruck für die Wertschätzung der eigenen Arbeit durch den Arbeitgeber. Damit diese Anerkennung ...
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5 Fragen an: Georg Wawschinek

5 Fragen an Georg Wawschinek

1. Was verstehen Sie unter charismatischer Führung? Jemandem folgen zu wollen bedingt Vertrauen. Und Vertrauen heißt letztlich nichts anderes, als diesem Menschen zu glauben, dass seine Entscheidungen richtig sind. Wenn ich gezwungen werde, jemandem zu folgen und Befehle auszuführen, passiert das ...
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Zielsicher: So setzen Sie Ihre Karriere in den Sand

Real Estate Management

Auf dem steilen Karriereweg nach oben lauern viele Stolpersteine. Damit die große Karriere gelingt, sollten Sie diese deswegen von Anfang an berücksichtigen und umgehen. Fünf No-Gos haben wir im Folgenden zusammengefasst: 1. Egoismus Auch wenn Ihr eigenes Fortkommen selbstverständlich ...
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5 Fragen an: Angelika Höcker

Interview mit Angelika Höcker

Angelika Höcker steht für nachhaltige, glaubwürdige und unterhaltsame Performance. Sie trainiert seit mehr als 20 Jahren die Schwerpunkte Führung, Team und Change Management und begleitet Menschen in Organisationen in lebendigen, wirkungsvollen Change-Prozessen. Dafür wurde sie mehrfach ...
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Rhetorische Kompetenz: In Präsentationen überzeugen

Selbstvorstellung

In einer gelungenen Präsentation geht es vorrangig darum, das Publikum zu begeistern. Deswegen ist der Art Ihres Auftritts noch wichtiger als der Inhalt des Gesagten. Folgende Aspekte sollten Sie hierfür beachten: Stellen Sie eine Beziehung zu Ihrem Publikum her Damit Sie die Aufmerksamkeit Ihres ...
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5 Fragen an: Alexandra Steyer (Kaplan International)

Interview mit Alexandra Steyer

Alexandra Steyer ist Marketing-Expertin bei Kaplan International. Kaplan International ist führender Anbieter von Sprachaufenthalten und anderen Auslandsprogrammen, wie Gap Year und High School Programmen. Durch innovative Lehrmethoden und Erfahrungen aus den letzten 70 Jahren in der ...
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Bewerbungsgespräch: Die Frage nach dem Gehalt

Jobinterview

Egal ob die Thematik bereits in der Stellenanzeige oder im Motivationsschreiben angesprochen wurde oder nicht: In der Regel kommt auch im Bewerbungsgespräch noch einmal der Punkt, an dem Sie die Frage nach Ihrer Gehaltsvorstellung beantworten oder sogar von sich aus ansprechen müssen. Tipps für ...
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Verbessern Sie Ihr freies Sprechen mit diesen effizienten Methoden

Im Job präsentieren

Wer eine Rede hält, will damit etwas erreichen: die Aufmerksamkeit der Zuhörer fesseln, sie informieren oder motivieren. Wer seine Zuschauer nicht erreicht, erzielt auch keine Wirkung. Gastautor Matthias Pöhm verrät Ihnen fünf einfache Methoden, mit denen Sie bei Ihrer nächsten Ansprache eine ...
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5 Fragen an: Carl Hoffmann

Carl Hoffmann, Gründer und Geschäftsführer der Talentry GmbH. Die Talentry GmbH ist ein junges Technologieunternehmen aus München, welches eine „Social-Recruiting“-Software für Unternehmen anbietet. Talentry digitalisiert „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programme und optimiert sie ...
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Selbstoptimierung durch Coaching

Viele Firmen bieten ihren Mitarbeitern einen inzwischen gar nicht mehr so außergewöhnlichen Service an: Coaching. Wo früher in erster Linie Manager potenzielle Klienten waren, lassen sich heute auch ganz „normale“ Mitarbeiter und bereits Nachwuchskräfte coachen. Doch was ist Coaching ...
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Jobsuche im Internet: Die Jobbörse Indeed

Jobbörse Indeed

Immer weniger Unternehmen schalten Ihre Stellenanzeigen in Zeitungen oder Zeitschriften. Stattdessen nutzen sie Online-Jobbörsen. Dies kommt auch potentiellen Bewerbern entgegen, die sich im Internet ebenfalls gerne einen Überblick verschaffen. Geben Arbeitnehmer die Stichworte „Job“, ...
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Ausbildung: Antworten auf die wichtigsten Fragen

Ausbildungsstelle

Der Sommer kommt und damit neigt sich das Schuljahr dem Ende. Wie in jedem Jahr stehen damit Hunderttausende Schüler vor der Frage, wie es nach dem Abschluss weitergehen soll. Hier findet ihr Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Ausbildung. Passt eine Ausbildung oder ein Studium besser zu ...
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5 Fragen an: Michaela Moser (evitura GmbH)

Prof. Dr. Michaela Moser ist Leiterin des Bereichs Training Sozialer Kompetenzen an der Europäischen Fachhochschule in Brühl (www.eufh.de). Sie ist weiterhin geschäftsführende Gesellschafterin der evitura GmbH (www.evitura.de), einer Personal- und Managementberatung mit Firmensitz in Köln. Zu ...
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Körpersprache im Job: Das möchte Ihnen Ihr Kollege wirklich sagen

Spielen Sie mit Ihrem Kollegen in einem Team oder ist er Ihr härtester Konkurrent wenn es um die nächste Beförderung geht? Auch im Job sind nonverbale Kommunikationssignale wichtig. Unsere Körpersprache verrät hier häufig mehr als das, was wir wirklich sagen. Interpretieren Sie Mimik und ...
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Vorstellungsgespräch: Beim Telefon-Interview überzeugen

Bewerbungsgespräch am Telefon

Durch steigende Internationalität und Globalisierung sind potentielle Arbeitnehmer und Arbeitgeber heute oft nicht mehr unbedingt gleichzeitig an einem Ort verfügbar. Telefoninterviews haben sich deswegen in vielen Unternehmen als Teil des Auswahlverfahrens etabliert. Zwar bietet diese Form des ...
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5 Fragen an: Andrea Latritsch-Karlbauer

5 Fragen an Andrea Latritsch-Karlbauer

Andrea Latritsch-Karlbauer ist Expertin für Haltung und authentische Kommunikation. Sie ist gefragte Vortragende und schult als Trainerin für Haltung und Authentizität in ihren Seminaren Menschen aus den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur. Mit dem professionellen Blick der ...
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Jobsuche: Die besten Kanäle

Jobsuche

Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, kann sich hierbei in der Regel nicht mehr nur auf Stellenanzeigen in Tageszeitungen verlassen. Gleichzeitig ist es jedoch wichtig, dass Sie trotz des Online-Trends nicht alle anderen Optionen außer Acht lassen. Online-Jobsuche Wenn Sie sich im World Wide ...
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Ein gelungener Start für Ihre englische E-Mail

Wie gut sind Ihre englischen E-Mails? Können Sie sicher verkehren und haben Sie stets die richtigen ...
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Firmenfahrzeug Im Job

Dienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserhöhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
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Gehalt

Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein?

Ein monatliches Gehalt ist eine schöne Form von Sicherheit: Du kannst planen, einen Dauerauftrag ...
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