Karrierefaktor 31. Mai 2011

Fragen beim Vorstellungsgespräch die Sie verlegen machen!

Fragen die Sie verlegen Machen im Jobinterview
© Knut Wiarda

Dass Ihnen bei einem Vorstellungsgespräch Fragen gestellt werden ist bekannt, aber auch bei einer optimalen Vorbereitung können Sie manche unangenehme Fragen aus dem Konzept bringen.

Einige Fragen m√ľssen Sie nicht beantworten, werden Sie dennoch gestellt sollten Sie sich fragen, ob der Arbeitgeber geeignet f√ľr Sie ist.

Beispiele unerwarteter Fragen beim Bewerbungsgespräch:

  • K√∂nnen Sie l√ľgen?
  • Sind Sie gegen√ľber Ihrem Arbeitgeber loyal?
  • W√ľrden Sie mit mir nach getaner Arbeit ab und zu ein Glas Bier trinken?
  • Aus welchem Grund w√ľrden Sie sich selbst nicht einstellen?
  • Warum war Ihr letzter Arbeitgeber mit Ihnen unzufrieden?
  • Sie sagen von sich, Sie seien ehrgeizig ‚Äď Sind Sie auch ein Geld- und Machtmensch?
  • Wie wehren Sie sich, wenn Sie gemobbt werden?
  • Wie gehen Sie vor, wenn Mitarbeiter ‚Äěan Ihrem Stuhl s√§gen‚Äú?
  • Dr√ľcken Sie sich immer so vornehm aus, oder k√∂nnen Sie auch einen anderen Sprachstil an den Tag legen?
  • Was denken Sie √ľber Ihren letzten Arbeitgeber?

Beispiele meist unzulässig sind Fragen nach:

  • Verm√∂gensverh√§ltnissen
  • Austritts- oder K√ľndigungsgrund im vorherigen Job
  • Heirat; Schwangerschaft; Kinderwunsch
  • Krankheiten
  • Parteizugeh√∂rigkeit
  • Religionszugeh√∂rigkeit
  • Vorstrafen (Je nach Branche wird ein polizeiliches F√ľhrungszeugnis verlangt)

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