Sie beweisen gute Umsetzungskompetenz wenn Sie gekonnt präsentieren, moderieren und verhandeln. Zum einen spielen viele persönliche Soft Skills eine Rolle, zum anderen dreht sich alles um Initiative, Ausdauer und Kreativität.
Folgende Skills sind für Ihre Umsetzungskompetenz erforderlich
- Initiative und Ausdauer stehen nicht nur als eigene Begriffe, sondern vereinen eine Reihe von Tugenden wie Kampfgeist, Fleiß, Beharrlichkeit, Tatkraft, Handlungswillen, Proaktivität, Engagement und Geduld. Initiative und Ausdauer heißt: Aktionen und Prozesse selbst angehen, auch gegen Widerstände Maßnahmen und Projekte umsetzen, bis sie nach längerer Zeit zum Ergebnis führen.
- Kreativität ist die Fähigkeit, bei ungewöhnlichen Problemen neuartige und innovative Lösungen zu finden. Trotzdem müssen Sie als kreativer Kopf darauf achten, dass Ihre Lösungen für die Öffentlichkeit zugänglich sind. Entgegen falschen Behauptungen, die Kreativität würde nur zum Chaos führen, wird ihr außer Talent vor allem methodisches Arbeiten vorausgesetzt.
Kreativität ist erlernbar. Dazu gibt es Methoden wie Brainstorming, Mindmapping etc. Mit Mut zum Einsatz von Kreativität sind Sie in der Lage schier unmögliche Lösungswege zu gehen. Außerdem können Sie aus vorhandenen Ressourcen ein Maximum an Effizienz erreichen.
- Verhandlungsgeschick ist die Bereitschaft Verhandlungen effizient und kompetent zu führen. Sie müssen auch auf Kompromissbereitschaft bauen, wenn Sie Erfolge sehen wollen. Mit Verhandlungsgeschick können Sie Ihre Interessen im geschäftlichen und politischen Sinne bestmöglich vertreten. Außerdem sind Sie in der Lage diverse Verhandlungstricks ihrer Opponenten zu erkennen und früh gegenzusteuern.