Karrierefaktor 28. Juli 2011

Was ist bei der Online-Bewerbung zu beachten?


In der heutigen Zeit wollen viele Unternehmen lieber eine Online-Bewerbung anstatt einer klassischen per Brief, da dies einfacher und zeitsparender ist. Zwei Drittel der Firmen w├╝nschen sich eine Bewerbung ├╝ber ihre Online-Formulare, doch wie bewirbt man sich richtig?

 

  1. Ein wesentlicher Tipp ist, dass Sie sorgf├Ąltig arbeiten sollten. Rechtschreibung und Grammatik m├╝ssen auch in Online-Bewerbungen korrekt angewandt werden, sonst haben Sie schlechte Chancen.
  2. Informieren Sie sich vorher im Internet, wie Dokumente attraktiv gestalten werden k├Ânnen.
  3. Versuchen Sie, die E-Mail-Adresse des zust├Ąndigen Personalleiters zu ermitteln, denn mit dem richtigen Ansprechpartner ist der erste Schritt zur erfolgreichen Bewerbung gew├Ąhrleistet.
  4. Fragen Sie vorher im Unternehmen nach, ob eine Online- oder klassische Bewerbung erw├╝nscht ist.
  5. Geben Sie eine sinnvolle E-Mail-Adresse an, beispielsweise Maria.F@abc.de anstatt star_mary@abc.de. Das verbessert die M├Âglichkeit auf R├╝ckantwort.
  6. Schreiben Sie eine Bewerbung, die sich von anderen abgrenzt. Kopien von Standardexten sind nicht erw├╝nscht.
  7. Speichern Sie Ihre Bewerbung am besten als eine einzige PDF-Datei. Als solches Format l├Ąsst es sich fast hundertprozentig ├Âffnen. Da es nur eine Datei ist, lassen sich die Dokumente einfach und schnell ├╝berblicken. Viele Dateien und Zettel sind schwer zu ├╝berblicken.
  8. Die Betreffzeile sollte unmittelbar erkennbar machen, welches Vorhaben Sie verfolgen.
  9. Verwenden Sie in Ihrer Bewerbung professionelle Bewerbungsfotos. Achten Sie bei Online-Bewerbungen auf die Gr├Â├če der Dateianh├Ąnge. Diese sollten drei bis vier Megabyte nicht ├╝bersteigen.


Wenn Sie diese Punkte beachten und einfach Sie selbst sind steht Ihrem neuen Arbeitsverh├Ąltnis kein Stein im Weg.

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