Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen

Meistern Sie den Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Dieses Buch enthält Tipps und praktische Hilfen für angehende Führungskräfte. Mit diesen Hinweisen meistern Sie den Übergang von einer Fachfunktion zu einer Leitungsaufgabe erfolgreich! Der Autor beschreibt, wie man sich auf die neue Rolle als Teamleiter vorbereiten kann und wie man den Zeitraum von der Entscheidung bis zur ersten Ausübung der neuen Führungsaufgabe und d „ersten 100 Tagen“ im neuen Job mit Bravour übersteht. Dieses Buch macht Mut und hilft, die teils verborgenen Klippen in der Managementpraxis fehlerfrei zu umschiffen. Denn eine Führungsaufgabe soll Spaß machen und Gestaltungsspielraum bieten. Hier lernen Sie, was eine Führungsaufgabe bedeutet, wie Sie ein Team führen, was Ihre Vorgesetzten erwarten, wie Sie sich auf Erwartungen und Wünsche einstellen und wie Sie effektives Selbst- und Stressmanagement betreiben.
Behalten Sie dank dieses Buches den Überblick und werden Sie zur erfolgreichen Führungskraft!

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 336 Seiten
  • Autor: Gunnar C. Kunz
  • Verlag: Deutscher Taschenbuch Verlag; 2. Auflage, Oktober 2012 (1. Oktober 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • Preis: 14,90 €