Karrierefaktor 28. Juli 2011

Facebook kann bei der Jobsuche helfen


Als Soziales Netzwerk stellt Facebook eine Internetplattform zur Kontaktaufnahme und Pflege von Freundschaften dar. Bislang haben nur wenige in Erwägung gezogen das Portal für die Jobsuchen zu nutzen. Allerdings wäre dies für Arbeitssuchende sinnvoll, da zahlreiche Unternehmen und Jobbörsen ihre Angebote auf Facebook präsentieren und sogar Arbeitsmöglichkeiten anbieten.

Registrieren sich Arbeitssuchende bei einer Stellenbörse ihrer Wahl haben sie die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick online zu erfassen.

Und so funktioniert es:

  • „Gefällt-Mir Button“ anklicken
  • Anfragen auf die Pinnwand der Stellenbörse schreiben
  • Wichtige Informationen werden schnell und regelmäßig durch Newsletter usw. an den Interessenten verschickt

Des Weiteren gibt es viele Unternehmen, die detaillierte Informationen auf Facebookseiten für jeden Nutzer sichtbar online stellen. Es besteht die Möglichkeit in direkten Kontakt mit dem Unternehmen zu kommen.

Folgende Vorteile bieten sich an:

  • Durch Anklicken des „Gefällt-Mir Button“ wird dem Facebooknutzer automatisch gewährt auf die Pinnwand zu schreiben und Neuigkeiten zu erhalten
  • Die Personalabteilung kann geeignete Bewerber durch die Profile suchen
  • Interessenten können fĂĽr ihre beruflichen Qualitäten durch ihre Profilseite werben
  • Einfacher Informationsaustausch durch gegenseitige Nachrichten
  • Freie Jobs werden ĂĽbersichtlich verlinkt und ermöglichen Online-Bewerbungen

Allerdings sollten konkrete Jobanfragen mit vertrauenswürdigem Inhalt in einer E-Mail geschrieben werden. Um einen positiven Eindruck bei dem Unternehmen zu hinterlassen, bietet es sich an, unpassende Bilder nicht online zu stellen oder nur für wenige Personen sichtbar zu machen. Auch die verschiedenen Gruppen, denen Nutzer beitreten können, helfen bei der Jobsuche, da in diesen Tipps und Erfahrungen ausgetauscht werden können.

 

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