Es scheint sie tatsächlich zu geben: Jene Menschen, die – egal, was sie tun – die Karriereleiter immer weiter nach oben steigen und dabei scheinbar keinerlei Hürden meistern müssen. Doch was ist ihr Geheimrezept? Was macht sie so erfolgreich und unterscheidet sie vom allgemeinen Durchschnitt?
Es könnten unter anderem diese zehn Charaktereigenschaften sein, die jeden Menschen im Job maßgeblich voranbringen:
#1 Ehrgeiz
Während die meisten Kollegen im Verkehr feststecken oder noch nicht einmal aus dem Bett gekommen sind, starten erfolgreiche Menschen in der Regel zeitig in den Tag. Sie wissen nämlich: Der frühe Vogel fängt den Wurm – beziehungsweise: Wer früher anfängt, schafft mehr als die anderen.
Ehrgeiz ist eine wichtige Voraussetzung für beruflichen Erfolg – immerhin treibt er stets an und sorgt dafür, dass Sie Ihre Ziele nie aus den Augen verlieren.
#2 Leidenschaft
Eng mit dem Ehrgeiz verwandt ist die Leidenschaft. Nur wenn Sie voll und ganz für Ihren Beruf brennen und Ihre Tätigkeit wirklich lieben, können Sie langfristig erfolgreich sein und die Karriereleiter im Eiltempo erklimmen.
Hier gilt also das allgemeine Motto: Augen auf bei der Berufswahl! Wer sich jeden Tag widerwillig ins Büro schleppt oder irgendwann merkt, dass das anfängliche Feuer erloschen ist, der kann lang auf den ersehnten Erfolg warten. Dieser wird aller Voraussicht nach ausbleiben.
#3 Charisma
Kennen Sie diese Menschen mit dem besonderen Etwas? Die einen Raum betreten und diesen schlagartig mit ihrer bloßen Präsenz „ausfüllen“? Die schon nach wenigen Worten eine große Zuhörerschaft an sich fesseln und die selbst in endlosen Monologen nie unterbrochen werden? Diese Menschen haben Charisma – und damit eine Eigenschaft, die sich überaus positiv auf den beruflichen Erfolg auswirkt.
Charisma ist eine ganz besondere Form der Ausstrahlung, die andere Menschen schlagartig in ihren Bann zieht. Wer diese Eigenschaft besitzt, darf sich glücklich schätzen – denn Charisma kann nur äußerst schwer erlernt werden.
Wenn Sie trotzdem ein charismatischer Mensch werden wollen, dann sollten Sie vor allem an diesen Aspekten arbeiten:
- rhetorisches Talent
- Offenheit
- Freundlichkeit
- sympathisches Auftreten
- Selbstbewusstsein
#4 Lösungsorientiertes Denken
Während viele Erwerbstätige oftmals stundenlang damit beschäftigt sind, ein Problem beim Namen zu nennen und es erst einmal ausgiebig zu analysieren, sind Erfolgsmenschen von Anfang daran interessiert, nach einer Lösung zu suchen.
Lösungsorientiertes Denken ist eine enorm wichtige Eigenschaft, wenn Sie Ihre Karriere auf das nächste Level bringen wollen – immerhin bedeutet es, dass Sie einen Schritt weiterdenken und sich nicht einfach mit dem Status quo zufrieden geben.
Gerade dann, wenn Sie eine Führungsposition anstreben oder Ihren Vorgesetzten nachhaltig beeindrucken wollen, sollten Sie sich das lösungsorientierte Denken aneignen. Es wird Ihnen viele Erfolgsmomente bescheren.
#5 Kooperationsbereitschaft
Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass erfolgreiche Menschen grundsätzlich Einzelkämpfer sind, die sich im Alleingang nach oben geboxt haben. Wenn Sie im Beruf durchstarten wollen, ist es durchaus empfehlenswert, auf die Unterstützung Ihrer Kollegen und Geschäftspartner zu hoffen; denn: Gemeinsam sind wir stark!
Kooperationsbereitschaft ist eine wichtige Eigenschaft für den beruflichen Erfolg, weil sie Ihnen permanente Weiterentwicklung garantiert. Außerdem profitieren Sie automatisch von der Unterstützung der anderen. Vergessen Sie dabei aber nicht, dass es sich hierbei nie um eine Einbahnstraße handeln sollte. Kooperationsbereitschaft bedeutet, dass Sie nicht nur nehmen, sondern immer auch geben.
Lese-Tipp: So werden Sie vom Einzelkämpfer zum Teamplayer
#6 Empathie
Empathie ist eine dieser Eigenschaften, die man erfolgreichen Menschen eher selten zuspricht. Die Fähigkeit, sich in andere Personen hineinzuversetzen und diesen mit schier grenzenlosem Verständnis entgegenzutreten, gilt allgemein eher als weich und wenig professionell.
In Wirklichkeit ist jedoch das genaue Gegenteil der Fall. Denn indem Sie Ihren Mitmenschen empathisch gegenübertreten, werden Sie sie viel schneller verstehen und manchmal auch schneller durchschauen.
Auch hier gilt wieder: Gerade diejenigen, die eine Führungsposition anstreben, sollten gezielt an dieser Eigenschaft arbeiten und lernen, (noch) empathisch(er) zu werden. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.
#7 Mut
Ein wahrer Klassiker unter den Erfolgs-Eigenschaften ist zweifelsfrei der Mut. Keine Frage: Wer seine beruflichen Träume erfüllen möchte, der muss in gewissen Momenten mutig sein und hin und wieder auch etwas wagen.
Egal ob Jobwechsel, Gehaltsverhandlung oder der erste Arbeitstag als neuer Abteilungsleiter – wer keinen Mut mitbringt, wird solchen Situationen immer aus dem Weg gehen und letztlich nie wirklich erfolgreich werden.
Falls Sie also zu dem Schluss kommen, selbst ein „kleiner“ Angsthase zu sein, dann ist es nun an der Zeit, daran etwas zu ändern und mutiger zu werden.
Unser Tipp für Sie: Fangen Sie klein an und steigern Sie sich nach und nach.
#8 Lernfähigkeit
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr?
Wenn Sie mehr Erfolg im Job anstreben, sollten Sie diese Redewendung möglichst schnell aus Ihrem Gedächtnis streichen. Die Wahrheit ist nämlich: Wer aufhört, zu lernen, hört auf, sich weiterzuentwickeln – und steuert damit unaufhaltsam dem Stillstand entgegen.
Wenn Sie beruflich erfolgreich sein wollen, dann dürfen Sie nie Ihre Lernfähigkeit verlieren, sondern müssen stets offen für Neues bleiben. Denn:
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ – Henry Ford
#9 Stehaufmännchen-Mentalität
Auch wenn es für Außenstehende oftmals nicht so erscheint: Auch erfolgreiche Menschen machen hin und wieder Fehler. Was sie von anderen unterscheidet? Ihre Stehaufmännchen-Mentalität.
Rückschläge zwingen sie nicht in die Knie, sondern sorgen in der Regel dafür, dass sie noch stärker und entschlossener aus der Situation herausgehen.
#10 Risikobereitschaft
Last but not least eine Charaktereigenschaft, die wenig überraschend sein dürfte: Getreu dem Motto „Wer nicht wagt, der nicht gewinnt“ sind erfolgreiche Menschen meist extrem risikobereit und scheuen sich nicht vor Situationen, die eine gewisse Unsicherheit mit sich bringen.
Das wohl beste Beispiel hierfür ist die Kündigung des alten Jobs, ohne einen neuen in Aussicht zu haben. Während sich die meisten Erwerbstätigen diesen Schritt gar nicht trauen würden, sehen Erfolgsmenschen darin eine riesige Chance und die attraktive Gelegenheit, zu neuen, unbekannten Ufern aufzubrechen.
Beruflicher Erfolg ist nichts, was einfach so vom Himmel fällt, sondern die Summe unterschiedlicher Eigenschaften und Fähigkeiten. Wenn Sie Ihre Karriere voranbringen wollen, sollten Sie diesen Umstand immer im Hinterkopf behalten und eventuell an gewissen Skills (die Ihnen noch fehlen oder nicht stark genug ausgeprägt sind) arbeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg dabei.