In der heutigen Zeit steigt die Anzahl der Firmengründungen im IT-Bereich stetig an. Immer mehr Informatik-Studenten oder Studenten anderer artverwandter Studiengänge träumen schon während des Studiums von der Selbstständigkeit, anstatt sich nach dem Studium wie die meisten Absolventen in eine Festanstellung zu begeben.
Die auf der Hand liegenden Vorteile einer Festanstellung wie sicheres Gehalt und die vermeintlich üppiger vorhandene Freizeit ist den allermeisten Gründern bewusst, dennoch überwiegt das Bestreben nach Selbstständigkeit und die Lust am Umsetzen eigener Projekte. Das bewegt schließlich einige Studenten dazu, sich in das Abenteuer „Startup“ zu stürzen.
An Ideen fehlt es den meisten Gründern nicht. Sobald das Unternehmen gegründet ist und die Idee bei der Zielgruppe gut ankommt, kann es vorkommen, dass vor allem Einzelgründer schnell vor folgendem Problem stehen: Der Tag hat 24 Stunden, das reicht aber nicht um mein gerade gegründetes Unternehmen stabil am Markt zu platzieren.
Selbst wenn das Unternehmen bereits zu diesem Zeitpunkt Gewinne abwerfen sollte, ist es oft zu riskant schon nach kurzer Zeit die ersten Mitarbeiter einzustellen. Wer weiß ob der gerade eingetretene Erfolg nachhaltig ist? Was ist wenn die Umsätze nachlassen? Kann ich mit meinem Gründungskapital die Personalkosten eine gewisse Zeit decken? Das sind alles Fragen, denen sich viele junge Gründer irgendwann mal stellen müssen.
Viele Startups haben erkannt, für diese Phase einer Unternehmensplatzierung gibt’s eine Lösung: jobsuchende Studenten, wie sie es vor kurzem selbst noch waren.
Der Vorteil liegt auf der Hand: Viele Studenten wollen oder müssen während des Studiums Geld verdienen und wollen das am besten auch in einer Branche tun, welche einen Bezug zu ihrem Studium herstellt. Sei es aus optischen Gründen für den Lebenslauf oder um einfach weitere Erfahrungen zu sammeln um sich nach dem Studium leichter orientieren zu können, in jedem Fall sind Startups eine tolle Chance für alle interessierten Studenten.
Und in einem jungen aufstrebenden Startup gibt es jede Menge Jobs für Studenten. Nur wie finde ich als Unternehmer die passenden Studenten für mein Startup? Viele Hochschulen bieten Unternehmen zum Beispiel die Möglichkeit einer Teilnahme an einer Jobmesse an der Hochschule, bei der Firmen auf sich aufmerksam machen können. Außerdem gibt es im Internet viele Online-Jobbörsen für Studenten, auf denen Unternehmen Jobinserate einstellen können und sich Studenten dann direkt auf dem Portal auf diese Jobs bewerben können.
Der Vorteil dabei ist, dass das Unternehmen dort die genauen Anforderungen einstellen kann und eigentlich der erste Teil eines Bewerbungsprozesses unkompliziert auf dem Online-Portal stattfindet. Das spart Zeit und Geld, für den Studenten und für das Unternehmen.
Die Online-Jobbörse studendo.de ist zum Beispiel selbst ein Startup und bietet Studenten und Unternehmen genau diesen Service. Wenn Unternehmen nach der kostenlosen Registrierung auf dem Portal den Gutscheincode „ke84nf8a“ einlösen, ist ein Jobinserat sogar gratis.
Studenten haben dann die Möglichkeit die Seite für die Jobsuche zu nutzen und erste Erfahrungen in jungen Startup’s zu sammeln. Wir wünschen viel Erfolg bei der Bewerbung!