Karrierefaktor 18. Februar 2016

Jobs finden in der eigenen Region

Jobs in Unterfranken
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In den Medien heißt es immer wieder, dass es in Deutschland ganz viele unbesetzte Ausbildungsstellen und Jobs gibt. Persönlich hilft dies einem aber wenig, wenn im Wunscharbeitsbereich in der eigenen Region keinen freie Stelle auffindbar sind. Insbesondere für Personen mit einer eigenen Familie ist ein Standortwechsel eine große Herausforderung. Einen passenden Job in der Region zu finden, ist daher das praktischste. Dies ist jedoch oft schwieriger, als wenn man geographisch ungebunden ist. Im folgenden Artikel geben wir euch einige Tipps und Tricks, wie ihr dennoch einen Job in eurer Wunschregion finden könnt.

 

Wo möchte ich arbeiten?

Bevor man sich auf die Suche nach einem Job begibt, sollte einem bewusst sein, welche Tätigkeit man beruflich ausüben möchte und welche Art von Arbeitsverhältnis angestrebt wird. Hierbei kommt beispielsweise ein Arbeitsverhältnis als Festangestellte Vollzeitkraft, als Teilzeitkraft oder als Freelancer in Frage. Darüberhinaus ist es sinnvoll Prioritäten zu setzen, welcher Art von Organisation (Behörde, Nichtregierungsorganisation, Großunternehmen, Kleinunternehmen, etc.) als Arbeitgeber angestrebt wird. Große Unternehmen bieten beispielsweise den Vorteil gute Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten, haben aber häufig den Nachteil von großer Bürokratie und großer Spezialisierung der Arbeitsstellen. Im Gegensatz dazu gibt es bei kleinen Unternehmen eher weniger Aufstiegsmöglichkeiten, man darf aber dafür eine große Bandweite von Tätigkeiten ausüben. Es gibt also sowohl Vor- als auch Nachteile bei der Entscheidung für eine bestimmte Unternehmensgröße.

 

Regionale Jobportale zur Suche von regionalen Jobs

Jobs in Unterfranken

Bei der Verwendung von großen Jobportalen, wie z.B. Stepstone findet man oft nur Stellen bei Unternehmen in den großen Ballungsgebieten wie z.B. in Berlin, München oder Frankfurt. Sucht man jedoch freie Stellen abseits der großen deutschen Metropolen, helfen einem die großen Portalen einem nur bedingt weiter. Hierfür bieten sich besser regionale Jobportale an. Wird beispielsweise eine berufliche Tätigkeit in Schweinfurt angestrebt, bietet sich Hierfür das Portal unterfrankenjobs.de an. Dort kann dann auch direkt auch nach Jobs in Schweinfurt gefiltert werden, sodass nur Stellen angezeigt werden, die wirklich relevant für einen selber sind.  Ähnliche Portale gibt es sowohl für andere fränkische Regionen (siehe Karte) als auch in anderen Regionen Deutschlands.

Die regionalen Jobportale in Franken: unterfrankenjobs.de, oberfrankenjobs.de und mittelfrankenjobs.de

Abbildung 1: Die regionalen Jobportale in Franken: unterfrankenjobs.de, oberfrankenjobs.de und mittelfrankenjobs.de

 

Initiativbewerbung als berufliche Chance

Teilweise kommt es leider vor, dass man keine passende Stelle in einem Jobportal findet. In einem solchen Fall empfehlen wir Ihnen eine Initiativbewerbung. Diese bietet oftmals sogar einen Vorteil: Es gibt keinen anderen Bewerber auf die Stelle auf die Sie sich bewerben, da diese noch nicht ausgeschrieben wurde. Um eine Initiativbewerbung zu verfassen, muss man jedoch erst einmal passende Unternehmen finden. Um hierfür systematisch vorzugehen, gibt es bei regionalen Jobportalen als  praktisches Hilfsmittel oft Listen mit Unternehmen, welche in der Region vertreten sind. Diese helfen einem bei der Orientierung.

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