Ihr Pferd ist tot? Steigen Sie ab!

Ihre Arbeit macht Ihnen schon lange keinen Spaß mehr? Doch einen neuen Job zu suchen ist Ihnen zu risikoreich, zu mühevoll, zu aussichtslos? Dann geht es Ihnen wie vielen: Sie reiten ein totes Pferd. Und wenn ein Pferd tot ist, sollte man absteigen – das gilt auch im Berufsleben. Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrer Arbeit und dennoch ändern sie nichts daran. Eine neue Stelle oder gar ein völlig neuer Beruf? Viel zu risikoreich, zu aussichtslos, zu anstrengend. Tom Diesbrock zeigt, warum wir in solchen Jobs verharren: Oftmals liegt das nicht an mangelnden Fähigkeiten, sondern an mentalen Blockaden. Haben wir die Gründe dafür aber erst einmal erkannt, können wir unsere innere Bremse auch überwinden – und mutig den ersten Schritt zum Traumjob gehen.

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Produktinformation

  • Broschiert: 232 Seiten
  • Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (17. Januar 2011)
  • Sprache: Deutsch
  • Preis: 17,90 €

Perfekt im Office: Büro-Organisation für Profis

Ohne die richtigen Arbeitsabläufe bleibt jedes Büro hinter seinen Möglichkeiten zurück. Ob für Sekretariat, Assistenz oder Verwaltung, Perfekt im Office zeigt, wie ein Büro zur schlagkräftigen Abteilung umgestaltet wird. Der komplett überarbeitete Bestseller zeigt an vielen Beispielen, wie Organisationsroutinen entwickelt werden, etwa für Posteingang, Bearbeitung und Ablage, und wie eine elektronische Zeitplanung und Online-Dienste die Abläufe ergänzen und verbessern. Ein optimal organisiertes Office ist nicht nur die Voraussetzung für den Erfolg aller Unternehmen, es spart auch eine der knappsten Ressourcen – Zeit. Sigrid Hess stellt die besten Werkzeuge und Prozesse vor, mit denen die Arbeit im Büro rasch und fehlerfrei von der Hand geht.

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 220 Seiten
  • Verlag: Redline Verlag (10. August 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • Preis: 19,99 €

Die CEO-Bewerbung: Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter

Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen – ohne eigenes Netzwerk oder Headhunter? Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt – dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten C-Level-Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Prof. Dr. Timo Meynhardt, Universität St. Gallen meint: „Inspirierend auf jeder Seite, voll von praktischer Weisheit und vor allem: wirklich kein Mainstream!“

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 190 Seiten
  • Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (9. März 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • Preis: 24,99 €

Unbequem: Konsequent erfolgreicher als andere

„Habe Respekt, aber niemals Angst.“ – Utz Claassen zählt zu den erfolgreichsten und gleichzeitig zu den streitbarsten Managern in unserem Land. Sein herausstechendes Merkmal, das ihn für Unternehmen wie für Medien gleichermaßen interessant macht: Er ist ein unbequemer Mensch, der Dinge anspricht, die andere nicht hören wollen, und der seinen Prinzipien treu bleibt – das Geheimnis seines ungewöhnlichen Erfolgs!
In zwei Jahrzehnten als Topmanager in internationalen Großkonzernen und Unternehmen hat Utz Claassen unzählige Erfahrungen gemacht, die ihn vor allem eines gelehrt haben: Man muss zu seinen Maximen auch gegen äußeren Widerstand stehen, auch einmal etwas riskieren und querdenken, um seine Ziele konsequent zu erreichen. In Unbequem gibt er spannende Einblicke in die oftmals zweifelhafte Kultur der Führungs-etagen und zeigt, warum man keineswegs Everybody’s Darling sein muss, um Karriere zu machen und zu den Erfolgreichsten zu zählen!

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 304 Seiten
  • Verlag: Ariston (28. Oktober 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • Preis: 19,99 €

Freiberufler-Atlas: Schnell und erfolgreich selbständig werden

Laut einer Gfk-Studie von November 2012 wäre jeder Vierte  gern selbständig, träumte von freierer Zeiteinteilung, höherem Einkommen und würde dafür auch härter arbeiten. Dabei ist die Unabhängigkeit vom Arbeitgeber für jeden Zweiten (52 Prozent) wichtigstes Motiv, sich selbständig zu machen. Selbständigsein birgt vor allem die Chancen zur Selbstverwirklichung, zu zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten sowie zur verbesserten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Doch mehr als zwei Drittel der Befragten (69 Prozent) scheuen denSchritt wegen mangelndem Startkapital und Angst, zu scheitern. Eine solche Gründungszurückhaltung  ist allzu verständlich, wenn das nötige Knowhow und Kapital zur Überbrückung fehlen. Im Zweifelsfall sollte man lieber nicht gründen, als sich selbst zu überschätzen oder, weil es so schick ist, alle Zweifel einfach wegzudrängen. Gerade deswegen ist Martin Massows Buch so empfehlenswert: Er bleibt mit seinen Ausführungen nie im Allgemeinen bleibt, sondern beschreibt sehr konkret, welche Konsequenzen die Freiberuflichkeit hat. Diese Konkretheit sorgt dafür, dass von vornherein die eine oder andere Illusion zerstört wird ohne zu demotivieren. Der Bundesverband der freien Berufe sagt deswegen: „Absolut empfehlenswert für jeden, der sich im weiteren freiberuflichen Bereich selbbständig machen möchte.“

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 507 Seiten
  • Verlag: Ullstein Taschenbuch (5. Oktober 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • Preis: 12,99 €