Um in das Berufsleben zu starten ist die Bewerbung wohl das wichtigste Mittel zum Erfolg. Egal, ob per Post oder als E-Mail, sie hat kein bisschen ihrer Bedeutung verloren – umso wichtiger ist es, dass sie im Rennen um den Traumjob perfekt ist. Doch leider geschieht bei der Anfertigung schon mal der ein oder andere Fehler, der dazu führen kann, dass Sie nicht ausgewählt werden. Dies gilt es zu vermeiden und wir zeigen wie!
Fehler Nummer 1.: Die Rechtschreibfehler
Rechtschreibfehler sollten Sie in jedem Fall vermeiden. Wenn Sie ihre Bewerbung fertig geschrieben haben, überprüfen Sie den Text mehrmals. Lesen Sie Korrektur und lassen Sie ggf. ein Rechtschreibprogramm drüber laufen. Anschließend geben Sie Ihre Bewerbung einer außenstehenden Person, damit diese sie noch einmal lesen kann. Falls Sie sich bei der Schreibweise einiger Wörter nicht sicher sein sollten, schlagen Sie diese lieber nach.
Fehler Nummer 2.: Zu förmliche Bewerbungen
Vermeiden Sie unpersönliche Anschreiben. Versuchen Sie den Namen Ihres Ansprechpartners herauszufinden und lassen Sie gekonnt Informationen über das Unternehmen einfließen. Allgemein gehaltene Anreden, beispielsweise „Sehr geehrte Damen und Herren“, führen in den seltensten Fällen zum Erfolg, da Sie so dem Unternehmen das Gefühl geben, sich nicht intensiv mit der Thematik auseinander gesetzt zu haben.
Fehler Nummer 3.: ‚Eselsohren und Fettflecken‘
Gehen Sie pfleglich mit Ihrer Bewerbung um – Sie halten den Schlüssel für Ihre Zukunft in den Händen. Achten Sie darauf, dass Sie keine Ecke umknicken, keine Seite einreißen und auch nicht nach dem Essen mit fettigen Fingern an Ihrer Bewerbung weiter schreiben. Dies zeigt Ihrem möglichen Vorgesetzten, dass Sie auf Sorgfältigkeit keinen Wert legen, auch wenn dies vielleicht gar nicht so ist. Falls Ihnen solch ein Malheur passiert, beginnen Sie neu.
Fehler Nummer 4.: Kopierte Bewerbungen aus dem Internet
Natürlich ist aller Anfang schwer, aber machen Sie nicht den Fehler Musterbewerbungen aus dem Internet wortgetreu zu übernehmen, sie dienen lediglich als Anreiz. Sie können sicher sein, dass dies Ihrem potenziellen Arbeitgeber auffallen wird. Vorgefertigte Dokumente sind in der Regel sehr allgemein gehalten und ganz selten genau auf die Stelle ausgelegt, auf die Sie sich bewerben. Sie können gerne Ideen aus dem Internet sammeln, passen Sie Ihre Bewerbung aber immer individuell an das Unternehmen und die gewünschte Stelle an.
Fehler Nummer 5.: Lückenhafter Lebenslauf
Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf vollständig ist und keine wichtigen Informationen fehlen. Zwar werden auch Lücken im Lebenslauf heutzutage akzeptiert, jedoch nur, wenn diese wirklich gut begründet sind. Sollten Sie beispielsweise ein Jahr pausiert haben und dies mit „Ich brauchte Freizeit“ begründen wird dies dazu führen, dass Sie keinen Erfolg mit Ihrer Bewerbung haben. Berufliche Umorientierung, eine Weltreise, starke persönliche Gründe etc. werden hingegen weitestgehend als Grund akzeptiert.
Fehler Nummer 6.: Ein schlechtes Bewerbungsfoto
Verwenden Sie kein Foto aus dem Automaten – der erste Eindruck zählt. Das Foto ist das erste, was die Bewerbung zeigt und sollten Sie nicht auf den ersten Blick überzeugen, hat Ihre Bewerbung wenig Chance in die engere Auswahl zu gelangen. Investieren Sie also die Zeit und das Geld um professionelle Bewerbungsfotos zu machen. Doch Vorsicht: Nicht jeder Fotograf schießt wirklich gute Bewerbungsfotos, informieren Sie sich vorher!
Fehler Nummer 7.: Dateianhänge sind zu groß
Heutzutage gewinnt die Onlinebewerbung immer mehr Bedeutung und wird immer häufiger angewandt. Doch dies heißt im Umkehrschluss auch, dass Sie Ihren Lebenslauf, das Foto, Zeugnisse etc. als Dateianhang in der E-Mail verschicken müssen. Überprüfen Sie unbedingt die Größe Ihrer Dokumente und schicken Sie die Bewerbungsmail probeweise an einen Bekannten, um zu schauen, ob die Mail vollständig und so, dass alle Dateien problemlos zu öffnen sind, ankommt. Wenn dem nicht so ist, komprimieren Sie ihre Dokumente. Beachten Sie auch in welchem Format Sie die Textdokumente verschicken. Im Normalfall ist eine PDF-Datei am besten geeignet.
Fehler Nummer 8.: Seltsame E-Mail Adressen
Mailadressen sind in jeder Bewerbung gefragt. Adressen wie beispielsweise ‚ichverstehnix@gibts.net‘ oder ‚schnuffelhäschen1234@hallo.de‘ nehmen Ihrem Anschreiben dann doch etwas die Seriosität, selbst wenn Ihre Bewerbung noch so gut ist. Legen Sie sich lieber eine neue, seriöse Mailadresse an, sei es auch nur für diese eine Bewerbung.
Fehler Nummer 9.: Anschreiben ohne Aussage
Das Anschreiben soll den Zweck erfüllen, dem Unternehmen einen kurzen, aber nachhaltigen Eindruck über die eigenen Talente und Fähigkeiten zu geben. Weiterhin muss daraus hervor gehen, warum genau Sie für die ausgeschriebene Stelle ausgewählt werden sollten. Formulieren Sie den Text daher kurz, prägnant und aussagekräftig. Verfallen Sie nicht in Nebensächlichkeiten und thematisieren Sie keine persönlichen Probleme, wie zum Beispiel ‚Ich brauche dringend Geld‘ oder ‚Ich lass mich gerade scheiden und brauche Arbeit‘. Solche Dinge gehören in keinem Fall in Ihre Bewerbung. Sie zeigen dem möglichen Arbeitsgeber, dass Sie nur aus der Not heraus, schnellstmöglich irgendeine Arbeit suchen, und nicht ernsthaft an dem Unternehmen interessiert sind. Auch wenn Sie in Ihrem Text abschweifen, zeugt dies nicht von Durchsetzungsvermögen.
Fehler Nummer 10.: Überzogene Selbstdarstellung
Na klar haben Sie die perfekten Charaktereigenschaften und sind am besten für den Job geeignet, doch üben Sie sich in Zurückhaltung. Eine überzogene Selbstdarstellung wirkt schnell etwas ‚arrogant‘ und könnte dazu führen, dass Sie vom Chef als „nicht teamfähig“ eingestuft werden. Arbeiten Sie ihre Talente besser in Bezug auf die ausgeschrieben Stelle heraus. All Ihre weiteren Fähigkeiten wird ihr Arbeitgeber dann im Verlaufe der Zeit kennen lernen.
Ein Beispiel für den perfekten Lebenslauf finden Sie hier.