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Sprachreisen bequem und einfach online finden

Sprachreisen sind ohne Zweifel eine hervorragende Möglichkeit, die eigenen Fremdsprachenkenntnisse aufzufrischen, zu verbessern oder sogar als Anfänger in eine neue Fremdsprache einzutauchen. Das macht nicht nur Spaß, sondern ist ein großes Plus für Ihren Lebenslauf. Arbeitgeber schätzen sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrung. Beides können Sie wunderbar während einer Sprachreise kombinieren. Auch für Personalentwickler bleiben solche Sprachkurse ein aktuelles Thema. Aber wie finden Sie am schnellsten die perfekte Destination und den für Sie optimalen Sprachkurs?

Oftmals werden Sprachreisen als sprichwörtliche „Katze im Sack“ verkauft. Dabei bleiben dann Unsicherheiten, welche Destination die beste für Ihre persönlichen Bedürfnisse ist und wie hochwertig die Schule an sich ist. Ist sie modern oder nicht, wie gut ist sie ausgestattet, gibt es genügend Klassenräume, werden die Schüler korrekt nach ihrem Sprachlevel eingestuft, an wen wenden Sie sich, wenn Sie ein Problem haben etc. Nicht weniger Fragen tauchen beim Thema Unterkunft auf: Wo ist diese, wie weit ist sie von der Schule entfernt, dürfen Sie selber kochen usw. Zudem gibt es ziemlich viele Angebote im Internet, was die Auswahl nicht gerade erleichtert. So entscheiden Sie sich natürlich für einen Anbieter, der Ihnen glaubwürdig erscheint, viele Informationen veröffentlicht und Sie sich auf der Webseite dank einer userfreundlichen Navigation schnell zurechtfinden.

Sprachreiseanbieter wie die Sprachdirekt GmbH haben den Bedarf der Sprachkurssuchenden nach möglichst vielen und detaillierten Informationen erkannt. So bietet die neu gelaunchte Website des Unternehmens nun alles auf einen Blick – Sie können alle Informationen über eine Destination direkt auf einer einzigen Seite einsehen. Kurse, Preise, Unterkunft – alles übersichtlich und transparent! So soll es online sein. Detaillierte Auflistungen, die gleichzeitig optisch optimiert sind, helfen den Usern, schnell und einfach die Vor- und Nachteile zwischen den verschiedenen Angeboten für sich zu entdecken. Personalentwickler und HR-Manager können so schnell und einfach den passenden Kurs für den Mitarbeiter finden. Außerdem gibt es viele Bilder, denn diese sagen bekanntlich mehr als 1000 Worte und geben so einen optimalen ersten Eindruck von der jeweiligen Destination.

©sprachdirekt

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Für viele wird der crossmediale Service immer wichtiger. So können Sie online nach Anbietern suchen, die auch einen Printkatalog bieten. Wenn es Ihnen lieber ist, haben Sie so die Möglichkeit, Ihre Informationen ebenfalls in Druckversion zu erhalten. Dabei ist auch Ihnen geholfen, wenn Sie kein Fan von Onlineangeboten sind. Besonders geeignet ist diese Vorgehensweise auch für Personalabteilungen, die dann den Katalog immer parat haben.

Heutzutage ist wichtig, sich schnell und einfach im Web zurechtzufinden – insbesondere in der Sprachreisebranche, wo es viele Anbieter gibt. Sie möchten schnell und bequem, am besten alles auf einem Blick, online anschauen können? Damit liegen Sie genau richtig, denn die Suche nach dem passenden Sprachkurs muss genauso viel Spaß machen wie die Sprachreise selbst.

Fremdsprachenkenntnisse als Karriere-Förderer

Globalisierung und Internationalisierung führen dazu, dass heutzutage kaum noch ein Unternehmen nur innerhalb der eignen Landesgrenzen tätig ist. Selbst Kleinunternehmen und Mittelständer sind oft gezwungen mit Lieferanten oder Abnehmern im Ausland zu kommunizieren. Um Fremdsprachenkenntnisse kommt deswegen kaum noch ein Absolvent herum. Immer mehr Stellenausschreibungen setzen diese selbstverständlich voraus. Das Beherrschen einer Fremdsprach ist deswegen ein entscheidender Faktor für den beruflichen Erfolg

Ohne Englisch geht nichts

Englisch ist als Weltsprache dabei immer noch die wichtigste Fremdsprache. Da dies auch in den meisten anderen Ländern gilt, kommen Sie mit fließenden Englischkenntnissen auch im Berufsleben in nahezu jedem Land zurecht. Am besten lernt man eine Sprache dabei vor Ort, zum Beispiel bei einer Sprachreise nach England. Angebote gibt es hier vor allem für Schüler und Studenten. Dies ist auch empfehlenswert, da wir Sprachen in jungen Jahren leichter lernen. Die Erweiterung von Sprachkenntnissen sollten Sie deswegen so früh wie möglich beginnen. Für Studenten bietet es sich beispielsweise auch an, zusätzlich zum eigentlichen Studium, Kurse in Studiengängen bestimmter Sprachen zu belegen. Arbeitnehmer können Weiterbildungsangebote aber auch Möglichkeiten wie Sprachcafés nutzen, um Ihre Kenntnisse zu verbessern. Fragen Sie im Job auf jeden Fall Ihren Vorgesetzen, welche Möglichkeiten er bietet, um Sie bei der Verbesserung Ihrer Englischkenntnisse zu unterstützen.

Exotische Sprachen als Alleinstellungsmerkmal

Neben Englisch sind dann vor allem Spanisch und Französisch als weitere Sprachen unter Absolventen und Arbeitgebern gleichermaßen beliebt. Hiermit punkten Sie in der Regel immer, da Sie dann neben Englisch zunächst grundsätzlich eine zweite Fremdsprache in Ihrem Lebenslauf nachweisen können. In vielen Stellenanzeigen werden Kenntnisse in zwei Sprachen mittlerweile vorausgesetzt.

Auffallen können Sie hingegen mit Kenntnissen in exotischen Sprachen. Allen voran geht hierbei Chinesisch als zweite Weltsprache. Wer hier Kenntnisse vorweisen kann, punktet vor allem bei Großunternehmen, die mit der aufsteigenden Wirtschaftsmacht in Geschäftskontakt stehen. Hier gilt jedoch noch viel mehr als bei Englisch, dass Sie die Sprache am besten, bzw. im Fall von Chinesisch eigentlich nur, vor Ort lernen können. Ein Aufenthalt sollte hier außerdem einige Monate andauern, um ernsthafte Fortschritte erreichen zu können – und selbst dann ist nicht garantiert, dass alle Einheimischen Sie verstehen, da dieses riesige Land durch viele Dialekte geprägt ist, die sich stark unterscheiden. Einfacher machen Sie es sich, wenn Sie eine Sprache erlernen, die exotisch, in Ihrer Branche nützlich, aber immer noch verwandt mit dem Deutschen ist. Leicht zu erlernen sind für Deutsche beispielsweise Norwegisch und Schwedisch.

Mit Small-Talk punkten

Um internationale Geschäftskontakte pflegen und beruflich durchstarten zu können, reicht es jedoch auch oft schon, neben Englisch das wichtigste Vokabular in der Sprache Ihres Hauptgeschäftspartner zu beherrschen. Verhandlungen und Geschäfte werden meist doch auf Englisch abgeschlossen. Wenn Sie Ihren Geschäftspartner jedoch in seiner Muttersprache begrüßen können und Ihn beispielsweise selbst auf wackligem Chinesisch fragen, wie es Ihm geht, wird Ihnen das Sympathiepunkte bringen, welche das Geschäftsverhältnis und damit auch den Geschäftserfolg fördern.