*** Hier dreht sich alles um das Thema Karriere & berufliches Vorankommen…
Online-Karrieretag 2013 in Hamburg
Bald ist es endlich soweit: Am 24.10.2013 startet in Hamburg im Millerntor-Stadion des FC St. Pauli der erste Online-Karrieretag. Die Recruiting-Veranstaltung für die Digitalbranche bietet in der Zeit von 9.00 – 18.00 Uhr neben einem attraktiven Bühnenprogramm mit vielen brancheninternen Informationen und Szenegrößen, Möglichkeiten und Chancen für Nachwuchskräfte und Young Professionals Unternehmen und Jobs der digitalen Wirtschaft kennenzulernen.
Wie steigt man als neuer Mitarbeiter ein? In welchen Bereichen ist Bedarf? Was macht eigentlich ein Social-Media-Manager? Welche Unternehmen gibt es überhaupt? Es gibt in diesem Bereich viele Fragen zu klären, auf dem Online-Karrieretag gibt es jede Menge Antworten darauf.
Die Teilnehmer erwarten spannende Vorträge von Unternehmern und interessante Diskussionsrunden mit zahlreichen Experten. U. a. wird es ein Karriere-Panel geben, bei dem erfolgreiche Aussteller Erfahrungsberichte über ihren Karriereweg herausgeben. Das Personalchef-Panel gibt konkrete Hinweise auf die heutigen Anforderungen und Voraussetzungen für Bewerber der digitalen Branche. Außerdem werden allgemeine Fragen zur Bewerbung sowie zu Lohn und Gehalt geklärt.
Für die 1.000 erwarteten Studenten und Young Professionals besteht die Möglichkeit sich mit 50 namenhaften Unternehmen, wie u. a. die großen Konzerne OTTO Group, eBay und Google, die bekannte Verlagsgesellschaft Gruner + Jahr sowie die Agenturen Jung von Matt und unique digital, in Kontakt zu treten. Freut euch auf Jobangebote von Werkstudentenstellen über Praktika bis hin zu Festanstellungen aus den Bereichen Business, Medien, Design & Webdesign sowie dem Ingenieurswesen.
Trotz der hohen Wachstumsrate innerhalb der Digitalbranchen haben Unternehmen große Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung. Der Online-Karrieretag bietet für die Unternehmen eine ideale Plattform sich vor den Absolventen und Young Professionals, die zum Teil bereits bis zu sieben Jahre Berufserfahrung mitbringen, als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und somit potentielle neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung sind unter folgendem Link bereit gestellt: http://online-karrieretag.de
Für Besucher und Nachwuchstalente ist die Veranstaltung natürlich kostenfrei.
Die Wahl der richtigen Buchhaltungssoftware
Ein Unternehmen ist in der heutigen Zeit nicht nur von dem Know-How seiner Mitarbeiter abhängig, sondern auch von der Software, die in der Firma zum Einsatz kommt. Sie kann die Prozesse vereinfachen oder sorgt dafür, dass es mehr Schwierigkeiten bei der effizienten und schnellen Abarbeitung von Aufgaben kommt. Besonders die Finanzbuchhaltung ist auf einen Einsatz von modernen Medien angewiesen. Die Suche nach der richtigen Software kann sich aber als durchaus schwer erweisen.
Der Einsatz einer neuen Software für die Buchhaltung
Die Suche nach einer neuen Software sollte nach festen Gesichtspunkten erfolgen. In der heutigen Zeit ist zum Beispiel eine Anbindung an ELSTER unumgänglich für ein Unternehmen, das seine Buchhaltung effizient bearbeiten möchte. Die automatische Übermittlung von Vorsteueranträgen und Rechnungen ist wichtig. Aber auch die Bedienbarkeit hat in der Buchhaltung einen hohen Stellenwert. Die Buchhalter sollen sich mit dem komplizierten Werk ihrer Arbeit beschäftigen und nicht nebenbei noch unzählige Schritte in dem Programm erlernen müssen. Eine schnelle Bearbeitung der Aufträge, automatische Übermittlung und eine einfache Konvertierung der alten Daten stehen bei der Suche nach der richtigen Software also im Vordergrund. Glücklicherweise erleichtert das Internet die Suche nach solchen Kriterien
Vergleichen – Testen – Kaufen
Für die Suche nach der richtigen Software mit Fibu bietet sich das Internet im besonderen Maße an. Auf den richtigen Portalen lassen sich die Systeme in Hinblick auf ihre Funktionen miteinander vergleichen. Der Kunde kann so eine engere Auswahl für die passenden Programme treffen und sich mit dem Test der Programme auseinandersetzen. Nach einer kurzen Phase, in der die entsprechende Software im Unternehmen testweise zum Einsatz kommt, sollte man am Ende das richtige Programm gefunden haben. Mit wenig Aufwand lässt sich also die richtige Anwendung für die Buchhaltung finden und schnell in die eigene Firma integrieren. Damit ist auch die Buchhaltung kein kompliziertes Thema in der digitalen Welt mehr.
