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Digitalbranche auf dem Vormarsch: Der Online-Karrieretag in Köln

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Erhebliche Probleme bei der Personalbeschaffung. Beim Online-Karrieretag erhalten Studenten und Young Professionals jede Menge Infos.

Am 21.05.2015 ist es wieder soweit, der Online-Karrieretag findet, im DOCK.ONE, in Köln-Deutz statt. Seit Jahren boomt die Digitalbranche und weist hohe Wachstumszahlen aus. Der Personalbedarf wächst dementsprechend täglich. Der Arbeitsmarkt hat sich den neuen Gegebenheiten allerding noch nicht ausreichend angepasst. Der Online-Karrieretag nimmt sich diesem Zustand an und bietet potentiellen Mitarbeitern eine geeignete Plattform um interessante Unternehmen kennenzulernen.

Erhebliche Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu finden

Nach einer aktuellen Studie vom Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. haben Unternehmen der Digitalbranche enorme Schwierigkeiten bei der Suche nach Berufseinsteigern und Young Professionals. 3 von 4 Unternehmen haben und werden in der Zukunft mit noch größeren Problemen zu kämpfen haben.

Abhilfe schaffen und Branche präsentieren

Wie steigen neue Mitarbeiter ein? In welchen Bereichen ist Bedarf? Was macht eigentlich ein Social Media Manager? Welche Unternehmen gibt es überhaupt? Es gibt in diesem Bereich viele Fragen zu klären, auf dem Online-Karrieretag gibt es jede Menge Infos. Mehr als 1.500 Teilnehmer, vom Studenten bis zum Young Professional, werden auf zahlreiche Unternehmen treffen. Auf Ausstellerseite sind bereits der weltbekannte Konzern Google und die große Werbeagentur Grey sowie Branchengrößen aus verschiedenen Bereichen wie HRS, Ströer, Villeroy & Boch uvm. dabei, aber auch kleinere Agenturen, Startups und Dienstleister.

Jobangebote im Übermaß

Die Teilnehmer erwarten also Festanstellungen, Praktika und Werkstudentenstellen aus allen Bereichen, von Marketing, Werbung und BWL über Konzeption und Design bis hin zu Informatik und Technologie.

Attraktives Rahmenprogramm

Ergänzend findet auf der großen Bühne ein spannendes Programm statt, mit Vorträgen und Talkrunden zur Branche, Karrierechancen und Hautnah-Berichten verschiedener Experten.

Online-Karrieretag: Zukunftsbranche sucht Nachwuchs

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Bald ist es wieder soweit: Am 23.10.2014 startet am Millerntor in der Vip-Lounge im Stadion des FC St. Pauli bereits zum zweiten Mal der Online-Karrieretag in Hamburg. In Köln und München war die Veranstaltungsreihe dieses Jahr bereits ein großer Erfolg. Das Special wird jedoch wie zu Beginn im letzten Jahr in Hamburg stattfinden.
Die spezielle Recruiting-Veranstaltung für die Digitalbranche bietet in der Zeit von 9:00 – 18:00 Uhr neben einem attraktiven Bühnenprogramm mit vielen brancheninternen Informationen und Szenegrößen, Möglichkeiten und Chancen für Nachwuchskräfte und Young Professionals Unternehmen und Jobs der digitalen Wirtschaft direkt kennenzulernen.
Wie steigt man als neuer Mitarbeiter ein? In welchen Bereichen ist Bedarf? Was macht eigentlich ein Social-Media-Manager? Welche Unternehmen gibt es überhaupt? Es gibt in diesem Bereich viele Fragen zu klären, auf dem Online-Karrieretag gibt es jede Menge nützliche Antworten darauf.
Die Teilnehmer erwarten spannende Vorträge von Unternehmern und interessante Diskussionsrunden auf der Bühne mit zahlreichen Experten sowie einen separaten Raum mit themenspezifischen Expertenworkshops.

Für die weit mehr als 1.000 erwarteten Studenten und Young Professionals besteht die Möglichkeit mit namenhaften Unternehmen wie u.a. Facebook, Google und OTTO u.v.m. in Kontakt zu treten, um ihre Karriere in der Online-Branche zu fördern sowie einen gelungenen Einstieg in die Berufswelt zu starten.

Hier könnt ihr euch kostenlos anmelden: www.online-karrieretag.de/anmeldung.

Online-Karrieretag 2013 in Hamburg

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Bald ist es endlich soweit: Am 24.10.2013 startet in Hamburg im Millerntor-Stadion des FC  St. Pauli der erste Online-Karrieretag. Die Recruiting-Veranstaltung für die Digitalbranche bietet in der Zeit von 9.00 – 18.00 Uhr neben einem attraktiven Bühnenprogramm mit vielen brancheninternen Informationen und Szenegrößen, Möglichkeiten und Chancen für Nachwuchskräfte und Young Professionals Unternehmen und Jobs der digitalen Wirtschaft kennenzulernen.

Wie steigt man als neuer Mitarbeiter ein? In welchen Bereichen ist Bedarf? Was macht eigentlich ein Social-Media-Manager? Welche Unternehmen gibt es überhaupt? Es gibt in diesem Bereich viele Fragen zu klären, auf dem Online-Karrieretag gibt es jede Menge Antworten darauf.

Die Teilnehmer erwarten spannende Vorträge von Unternehmern und interessante Diskussionsrunden mit zahlreichen Experten. U. a. wird es ein Karriere-Panel  geben, bei dem erfolgreiche Aussteller Erfahrungsberichte über ihren Karriereweg herausgeben. Das Personalchef-Panel gibt konkrete Hinweise auf die heutigen Anforderungen und Voraussetzungen für Bewerber der digitalen Branche. Außerdem werden allgemeine Fragen zur Bewerbung sowie zu Lohn und Gehalt geklärt.

Für die 1.000 erwarteten Studenten und Young Professionals besteht die Möglichkeit sich mit 50 namenhaften Unternehmen, wie u. a. die großen Konzerne OTTO Group, eBay und Google, die bekannte Verlagsgesellschaft Gruner + Jahr sowie die Agenturen Jung von Matt und unique digital, in Kontakt zu treten. Freut euch auf Jobangebote von Werkstudentenstellen über Praktika bis hin zu Festanstellungen aus den Bereichen Business, Medien, Design & Webdesign sowie dem Ingenieurswesen.

Trotz der hohen Wachstumsrate innerhalb der Digitalbranchen haben Unternehmen große Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung. Der Online-Karrieretag bietet für die Unternehmen eine ideale Plattform sich vor den Absolventen und Young Professionals, die zum Teil bereits bis zu sieben Jahre Berufserfahrung mitbringen, als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und somit potentielle neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen.

Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung sind unter folgendem Link bereit gestellt: http://online-karrieretag.de
Für Besucher und Nachwuchstalente ist die Veranstaltung natürlich kostenfrei.