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5 Fragen an: Alexandra Steyer (Kaplan International)

Alexandra Steyer ist Marketing-Expertin bei Kaplan International. Kaplan International ist führender Anbieter von Sprachaufenthalten und anderen Auslandsprogrammen, wie Gap Year und High School Programmen. Durch innovative Lehrmethoden und Erfahrungen aus den letzten 70 Jahren in der Bildungsbranche bietet Kaplan International qualitativen Sprachunterricht und setzt hohe Ansprüche.

 

 

1. Fremdsprachenkenntnisse sind heutzutage in nahezu jedem Job unverzichtbar. Welche Sprachen sind bei Arbeitgebern besonders beliebt?

Englisch ist die Weltsprache schlechthin und zählt oftmals schon zu den Standardanforderungen im Jobprofil. Firmen agieren global und suchen deshalb nach Mitarbeitern, die sich in einem internationalen Umfeld gut zurechtfinden und verständigen können. Wenn man sogar eine zweite Sprache spricht, zeigt das von großer Lernbereitschaft.

2. Wie geben Bewerber Sprachkenntnisse im Lebenslauf richtig an?

Sprachkenntnisse gibt man mit dem jeweiligen Sprachlevel an, welches man am besten mit einem Sprachzertifikat oder Sprachkurs belegt und nicht, indem man die Dauer des Erlernens der Sprache angibt. Als schneller Überblick kann auch ein online Englischtest helfen, um die eigenen Sprachkenntnisse einzuschätzen. Wenn jemandem zum Beispiel sprechen leichter fällt als schreiben, sollte man dies auch im Lebenslauf angeben, um die eigenen Stärken hervorzuheben.

3. Wie können Arbeitnehmer neben dem Beruf eine Sprache lernen?

Eine Sprache lernt man natürlich am effektivsten und schnellsten, wenn man einige Zeit im Ausland verbringt oder einen Sprachkurs besucht. Aber oftmals bleibt neben dem Beruf keine Zeit dafür, weshalb es sich empfielt, das Erlernen der Sprache in den Alltag zu integrieren. So kann man zum Beispiel eine Sprache lernen, indem man sich fremdsprachige Filme mit Untertiteln ansieht, Bücher liest, Musik hört, etc.

4. Welche Möglichkeiten haben Studenten und Absolventen Ihre Sprachkenntnisse intensiv zu verbessern?

Wie bereits erwähnt lernt man eine Sprache am schnellsten im Ausland. Während eines Sprachensemesters oder Sprachenjahres verbringt man 5 – 8 Monate im Ausland und verbessert die eigenen Sprachkenntnisse enorm. Wenn man nicht nur eine sondern mehrere Sprachen lernen will, empfiehlt sich ein Multisprachenjahr, wobei man an bis zu 3 verschiedenen Destinationen einen Sprachkurs besucht. Viele Jugendliche machen auch ein Gap Year und verbringen mehrere Monate im Ausland um zu arbeiten, einen Sprachkurs zu machen oder einfach nur um den eigenen Horizont zu erweitern.

5. Welche Vorteile hat ein Auslandspraktikum gegenüber dem Sammeln von Berufserfahrung im Inland?

Mit einem Auslandspraktikum verbindet man geschickt Auslands- und Berufserfahrung und dadurch steigen auch die Chancen am Arbeitsmarkt. Zudem unterstreicht man die eigenen Fremdsprachenkenntnisse und beweist Flexibilität und interkulturelle Kompetenzen – Kompetenzen, die in einem internationalen Arbeitsumfeld immer wichtiger werden.

StudentJob.de – Aus alt mach neu!

Rund Zwei-Drittel der 2,5 Millionen Studenten in Deutschland jobben neben dem Studium. Grund genug für StudentJob Deutschland sich im neuen Gewand zu zeigen! Einfachere Navigation, bessere Suchresultate und ein verbessertes Bewerbungssystem machen die Jobbörse für Studenten und Unternehmen noch attraktiver und einfacher!

Seit der Gründung in 2008 ist StudentJob zu einem der größten Online-Jobportale in ganz Europa avanciert. Das Portal, welches in 5 weiteren Ländern vertreten ist, richtet sich speziell an Studenten, die auf der Suche nach Nebenjobs, Ferienjobs, Praktika oder auch einem Karrierestart sind. Über 130.000 Studenten haben sich bereits registriert, um in den Stellenangeboten von über 8000 Unternehmen fündig zu werden. Insgesamt besteht das StudentJob Netzwerk aus über 1,1 Millionen Mitgliedern – stetig wachsend!

Der März 2013 soll ein ganz besonderer Monat für das deutsche Karriereportal sein – StudentJob Deutschland zeigt sein neues Gesicht! Das eher schlichte Design ist einem neueren und moderneren gewichen und kann nicht nur durch seinen Look überzeugen – mit dem Re-Launch der Online-Präsenz verbessert StudentJob außerdem auch die Benutzerfreundlichkeit! Neben den bereits genannten Features wird dies zudem durch die Integration der Social Media Profile gewährleistet.

studentenjob logo

Anmeldung und Nutzung bleibt für Studenten natürlich weiterhin kostenlos! Das Erstellen eines Accounts ist unkompliziert und dauert keine 5 Minuten. Nach dem Vervollständigen des Profils, kann StudentJob im vollen Umfang genutzt werden. Hat man ein interessantes Angebot gefunden, kann man sich gleich mit einem Klick bewerben – schnell und einfach! Die passenden Stellenangebote kommen zudem wöchentlich ins Postfach. Auch für Unternehmen ist die Anmeldung nicht mit Kosten verbunden. StudentJob ist für Unternehmen die ideale Gelegenheit um unkompliziert und zuverlässig passende Mitarbeiter zu finden, denn Bewerbungen können immer einfach und übersichtlich über das Portal verwaltet und bearbeitet werden.

Alles in allem kann man also von einem erfolgreichen Re-Launch des Jobportals berichten. Die neue Seite ist wie immer unter www.studentjob.de erreichbar!

Beindruckende Erfahrungen schaffen einen beindruckenden Vorteil

Nachdem immer mehr junge Heranwachsende sich dafür entscheiden eine akademische Laufbahn einzuschlagen, gibt es kaum mehr einen Vorlesungssaal der nicht brechend voll ist.  Um sich heutzutage noch mit besonderen Fähigkeiten im Vergleich zur Konkurrenz zu profilieren, braucht man mehr als nur gute Noten. Als logische Konsequenz entscheiden sich immer mehr Studenten dafür, Erfahrungen im Ausland zu sammeln.

Sei es nun ein Auslandssemester, um die fremde Kultur kennen zu lernen, ein Auslandspraktikum, um auf internationaler Basis zu arbeiten oder einfach nur das Fernweh. Mit Hilfe eines Auslandsaufenthaltes, werden zum Einen die Sprachkenntnisse optimiert und zum Anderen bekommt man auch noch einen breitgefächerten Einblick in andere Kulturen. Beabsichtigt oder auch nicht, so wird die Konkurrenz leichter ausgestochen – aber warum auch nicht? Es zeigt einiges an Mut, in ein fremdes Land zu gehen und über den Tellerrand hinaus blicken zu wollen. Außerdem ist es natürlich eine wahnsinnig wichtige Erfahrung im Leben, die einem keiner mehr nehmen kann. Die Studenten zeigen so, dass sie sich gerne Herausforderungen stellen und das begrüßen Arbeitgeber sehr, vor allem auch der internationale Kontakt und die daraus resultierende Sprachfertigkeit sind von großem Vorteil. Die Arbeitgeber können sicher sein, das der Student sich schnell in einer neuen und internationalen Umgebung zurechtfinden wird.

Bereits 25% der deutschen Studenten haben diese Chance realisiert und genutzt und einen Sprachkurs, ein Praktikum oder ein Semester im Ausland absolviert.

Wir, von StudentJob möchten den Studenten auf jeden Fall ans Herz legen, einen Auslandsaufenthalt über einen Urlaub hinaus in Erwägung zu ziehen und ein Praktikum oder ein Semester im Ausland zu absolvieren. Da wir selbst einen Sitz im Ausland haben und regelmäßig Praktikantenstellen vergeben, können wir jedes Mal aufs Neue bezeugen, wie positiv die Erfahrung im Ausland die Studenten auf persönlicher, aber auch auf fachlicher Basis bereichert.

Sammeln Sie Auslandserfahrung