5 Fragen an: Anja Gerber-Oehlmann
Anja Gerber-Oehlmann ist Business Coach und Managementrainerin. Die Volljuristin arbeitete nach ihrem Studium zunächst einige Jahre für einen IT-Konzern als Vertrags- und Verhandlungsspezialistin. Dann wechselte sie als Managing Consultant in eine Unternehmensberatung.
12. März 2014/von admDienstwagen statt Gehaltserhöhung: Wann sich der Deal lohnt
10. März 2014/von admAuszeit in den Semesterferien: AIFS Wanted the Travel Rebel
An vielen Universitäten und Hochschulen starten momentan die…
7. März 2014/von adm5 Fragen an: Iris Schöberl
Bis zu meinem Burn-Out im Jahr 2011 war ich als Rating-Spezialistin für die BayernLB tätig. Diese Tätigkeit hat mich letztlich in ein Burn-Out-Syndrom geführt, welches ich mit professioneller Hilfe nun (im Jahr 2014) erfolgreich überwunden habe. Ich habe gelernt, dass verantwortungsvolles Arbeiten und leistungsangetriebenes Leben auch Spass machen kann, wenn man die Rahmenbedingungen zu seinen Vorteilen ändert.
5. März 2014/von admVom Praktikanten zur Festanstellung
Die Festanstellung eines neuen Mitarbeiters für die Firma ist…
4. März 2014/von adm