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5 Fragen an: Prof. Dr. Anja Karlshaus

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Prof. Dr. Anja Karlshaus hat seit Feb. 2009 die Professur für Business Operations (Allgemeine Betriebs­wirtschaftslehre) und Human Resources Management an der Cologne Business School (CBS) inne. Nach Studium an der Universität zu Köln und der Santa Clara University in den USA folgte die Promo­tion zum Thema „Strategisches Personalmanagement“ an der European Business School (ebs). Paral­lel ist Prof. Dr. Anja Karlshaus seit Mitte 1999 bis heute als Projektleiterin / Teammanagerin bei der Dresdner Bank AG (Frankfurt), Allianz Group (München) bzw. heute Commerzbank AG (Frankfurt) v. a. im Bereich Personal und Finanzen tätig. Im Rahmen ihrer Tätigkeit hat sie sich insbesondere mit inter­na­tionalen Merger- und Restrukturierungsaktivitäten, weltweiten Personalabbaumaßnahmen, Per­so­nal­forschung und einer Bandbreite von personalstrategischen Fragestellungen beschäftigt. Schwer­punkte ihrer For­schungs- und Trainingstätigkeiten sind aktuelle Entwicklungen von Personalstrategien wie bspw. die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in den verschiedensten Facetten.

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5 Fragen an: Michael Di Figlia

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Michael Di Figlia ist einer der beiden Gründer und Geschäftsführer von DTO Research, einem Marktforschungsunternehmen aus Düsseldorf. Nach einer Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Bayer AG, einem BWL Studium in Köln und diversen Stationen bei namenhaften Unternehmensberatungen gründete er 2008 ein eigenes Unternehmen.

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5 Fragen an: Sylvia Schnödewind

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Sylvia Schnödewind ist gelernte Diplompädagogin. Ihre Studienschwerpunkte waren Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften und Psychologie.

Nach einigen Jahren als Führungskraft ist sie seit 2001 als Trainerin, Coach und Hochschuldozentin tätig. Zudem gibt sie als Fachautorin auf Staufenbiel.de Tipps zur Karriereplanung. Als Coach und Moderatorin arbeitet sie sowohl mit Konzernen und mittelständischen Betrieben als auch öffentlich-rechtlichen Auftraggebern zusammen.

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5 Fragen an: Stephan Seitz

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Stephan Seitz hat an der Ludwig-Maximilians Universität München Jura studiert. Bevor er im Oktober 2007 zu Refined Labs gestoßen ist, hat er für die international tätige Rechtsanwaltskanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer gearbeitet. Zu seinem Verantwortungsbereich gehören Finanzen, Controlling und Kundenbetreuung. Bei Refined Labs trägt er für die 22 Mitarbeiter Verantwortung.

Die Refined Labs GmbH ist ein führender Anbieter für Performance-Marketing-Software. Das im Februar 2007 gegründete Unternehmen mit Sitz in München, bietet mit Refined Ads eine Spitzen-Technologie an, die weltweit Transparenz ins Online-Marketing bringt. Mit Schnittstellen für Suchmaschinenmarketing, Affiliate-Marketing, Facebook Ads, Retargeting, sowie Webanalyse-Systeme ist die Applikation auf den Workflow und Bedarf von mittleren bis großen Direktadvertisern sowie Agenturen ausgelegt.
Zum Kundenportfolio zählen Direktkunden wie Sixt, T-Mobile, neckermann.de, Opodo und Immowelt, sowie Agenturen wie metapeople, annalect, mediascale und blueSummit.

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5 Fragen an: Jürgen Brinkmann

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Jürgen Brinkmann war als Dipl. Sparkassenbetriebswirt von 1991 bis 2007 als Vorstandsvorsitzender bzw. stellvertretender Vorstandsvorsitzender bei der Kreisparkasse Genthin bzw. der Sparkasse Jerichower Land tätig. In dieser Zeit trug er Verantwortung für bis zu 250 Mitarbeiter/-innen. Von 2008 bis 2010 arbeitete er als Abteilungsleiter Finanzen und Personal für die TCS AG in Genthin.

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