Zeitarbeit: Warum eigentlich nicht?

Bei Arbeitnehmern hat die Zeitarbeit keinen guten Ruf. Zeitarbeitsverträgen haftet der Ruf eines prekären Beschäftigungsverhältnisses an. Viele Jobsuchende schließen daher einer Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma pauschal aus. Zu Unrecht?
Zeitarbeit ist zun√§chst einmal nichts anderes, als ein Dreiecksverh√§ltnis zwischen einem Arbeitgeber (Verleiher), einem Arbeitnehmer (Zeitarbeiter) und einem Unternehmen (Entleiher), f√ľr das der Arbeitnehmer t√§tig wird. Zeitarbeitsunternehmen vermitteln ihre Zeitarbeiter an ein Unternehmen mit Personalbedarf.

Was bietet Zeitarbeit?
Mit der Zeitarbeit werden schlechte Bezahlung und unsichere Arbeitsverh√§ltnisse in Verbindung gebracht. Sie steht zudem in der Kritik, die Stammbelegschaft eines Unternehmens zu gef√§hrden. Dabei wurde und wird das Bild der Zeitarbeitsbranche stark gepr√§gt von Berichten √ľber die¬†Arbeitsbedingungen von Leiharbeitern bei Amazon.

Dabei geht unter, dass die meisten Zeitarbeitsfirmen nicht auf Dumpingl√∂hne und Tarifumgehungen setzen. Sie sind an bestehende Arbeits- und Sozialgesetze gebunden und f√É√ľhren wie andere Arbeitgeber auch Sozialversicherungsbeitr√§ge und Lohnsteuer ab. Arbeitnehmer erhalten wie anderswo bezahlten Urlaub. Au√üerdem gelten die √ľblichen K√ľndigungsregelungen. Bei Unternehmen wie Persona, einem der √§ltesten Personaldienstleister Deutschlands, richtet sich die Bezahlung nach Tarifvertr√§gen des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB).

F√ľr wen eignet sich Zeitarbeit?¬†
Zeitarbeit bietet gerade f√ľr Jobsuchende gute M√∂glichkeiten, die es schwer haben, beruflich Fu√ü zu fassen. Nach Arbeitslosigkeit oder einer l√§ngeren beruflichen Auszeit wegen Kindererziehung ist die Besch√§ftigung bei einer Zeitarbeitsfirma eine gute Perspektive f√ľr den (Wieder-)Einstieg. Immerhin waren 65 Prozent der Zeitarbeiter zuvor arbeitslos. Auch f√ľr √§ltere Arbeitnehmer k√∂nnen sich durch die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven erschlie√üen.

Berufseinsteiger haben √ľber Zeitarbeit die M√∂glichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und dabei wichtige Berufserfahrung zu sammeln. Auch wer sich beruflich umorientieren m√∂chte, kann dies √ľber die Zeitarbeit versuchen. Zudem kann das eigene Karrierenetzwerk erweitert werden.

Bewerbung als …

Entgegen einer häufig verbreiteten Meinung suchen Zeitarbeitsfirmen nicht ausschließlich geringqualifiziertes Personal. Zunehmend sind Akademiker und Fachkräfte gefragt. Besonders begehrt sind qualifizierte Bewerber in den Bereichen Ingenieurswesen, erneuerbare Energien, IT, Medizin und Wirtschaftswissenschaften.

Bildrechte: Flickr; Dennis Skley; Bestimmte Rechte vorbehalten

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