Job-Messen: 5 Tipps um optimal vorbereitet zu sein

Sowohl fĂŒr Unternehmen als auch fĂŒr Bewerber sind Jobmessen eine gute Möglichkeit in Kontakt zu kommen. Gerade fĂŒr die Unternehmen ergibt sich der Vorteil, dass eine Messe als Motivationsfilter wirkt. Denn niemand, der nicht ernsthaft oder nur halbherzig motiviert oder interessiert ist, wird sich die MĂŒhe machen eine Jobmesse zu besuchen.
Das heißt, dass die Wahrscheinlichkeit sehr hoch ist, dass Unternehmen auf Jobmessen lediglich auf interessierte Bewerber treffen. FĂŒr Bewerber ergibt sich der Vorteil, dass sie sich persönlich prĂ€sentieren können und nicht nur ĂŒber eine unpersönliche schriftliche Bewerbung. Die Erfolgschancen steigen dadurch extrem.

In so ziemlich jeder großen Stadt findet einmal oder mehrmals im Jahr eine Jobmesse statt. Große und bekannte Jobmessen sind zum Beispiel die Connecticum in Berlin oder die Akademika in NĂŒrnberg und Augsburg. Jobmessen richten sich in erster Linie an

  • Schul- und Hochschulabsolventen
  • Young Professionals
  • Wiedereinsteiger und Jobwechsler.

Gerade fĂŒr die Bewerber gilt es, einiges zu beachten, wenn man eine Jobmesse fĂŒr sich nutzen und bestenfalls in einen Arbeitsplatz ummĂŒnzen möchte.

Tipp 1: Vorbereitung ist alles!

ZunĂ€chst sollte eine geeignete Messe ausgewĂ€hlt werden. Richtet sich eine Messe zum Beispiel vorwiegend an Studenten, macht eine Teilnahme als Wiedereinsteiger in den Beruf wenig Sinn. Hat man fĂŒr sich die richtige Messe gewĂ€hlt, kann man sich auf der Homepage der Messe mit den ausstellenden Unternehmen vertraut machen. An dieser Stelle sollte man 5 bis maximal 10 Unternehmen auswĂ€hlen, die fĂŒr einen Interessant sind und eine weiterfĂŒhrende Recherche, etwa auf der Firmenhomepage, durchfĂŒhren.

Es ist auch sinnvoll den Personaler ĂŒber die Firmenhomepage oder das Businessnetzwerk Xing bereits im Vorfeld anzuschreiben und sein erscheinen auf der Messe anzukĂŒndigen bzw. sogar einen konkreten GesprĂ€chstermin zu vereinbaren. Nach diesem Schritt sollte man sich einen Zeitplan fĂŒr den Messebesuch erstellen. FĂŒr das GesprĂ€ch auf der Messe sollte man sich gezielt Fragen ĂŒber das Unternehmen oder die zu besetzende Stelle notieren.

Tipp 2: Die Bewerbungsmappe

FĂŒr die ausgewĂ€hlten Unternehmen sollte eine individuelle Bewerbungsmappe mit allen nötigen Unterlagen wie Zeugniskopien angefertigt werden. Die Betonung liegt hier auf individuell. Ein geĂŒbter Personaler erkennt ein standardisiertes Massenanschreiben auf den ersten Blick. Der Fokus sollte also eng und genau auf dem Unternehmen und die zu besetzende Stelle gelegt werden. Gegebenenfalls sollte der Lebenslauf noch einmal auf den neuesten Stand gebracht werden.

Tipp 3: Der erste Eindruck zÀhlt!

Wie immer im Leben gibt es fĂŒr den ersten Eindruck keine zweite Chance. Der große Vorteil einer Jobmesse mit den Personalern in persönlichen Kontakt zu treten sollte nicht verspielt sondern unbedingt genutzt werden. Hierzu sollten Bewerber sich adequat kleiden und entsprechend auftreten. Bei langen Anreisen sollte man durchaus Ersatzkleidung parat haben (siehe auch den Beitrag Kleidungstipps fĂŒr das VorstellungsgesprĂ€ch).

Tipp 4: Die Visitenkarte

Gerade fĂŒr Jobwechsler in gehobenen Positionen, die bei einer Messe den Kontakt zu Recruitern suchen, gehört es zum guten Ton, eine hochwertige Visitenkarte anbieten zu können. Hier ist es empfehlenswert auf verschiedene Veredelungstechniken zurĂŒckzugreifen, die von Online-Druckereien angeboten werden, um eine individuelle und hochwertige Visitenkarte zu erstellen. Im Idealfall heben Sie sich von der Konkurrenz ab, indem Ihre Visitenkarte auch passend zum Berufsfeld gestaltet ist. SchĂŒler und Studenten sollten allerdings keinen Gebrauch von einer Visitenkarte machen.

Tipp 5: Unbedingt in Kontakt bleiben

Hat man auf der Messe die gewĂŒnschten GesprĂ€che mit den ausgewĂ€hlten Personalern gefĂŒhrt, sollte dieser Kontakt unbedingt gepflegt werden. Eine gute Möglichkeit hierzu ist, den Personaler ca. zwei Tage nach der Messe noch einmal anzuschreiben und sich fĂŒr das GesprĂ€ch zu bedanken. Hierbei sollte auch noch einmal auf einzelne Punkte oder Aspekte des GesprĂ€chs Bezug genommen werden. Denn wer sich angenehm im GedĂ€chtnis und im GesprĂ€ch hĂ€lt, erhöht seine Chancen auf den Job.

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