5 Fragen an: Yasmine Limberger

Yasmine Limberger ist Dipl.-Betriebswirtin und arbeitet seit mehr als 16 Jahren in der IT-Beratungsbranche. Verantwortlich bei Avanade Deutschland GmbH u. a. f√ľr den Bereich Personalmarketing hat sie langj√§hrige Erfahrungen in der Auswahl von IT-Fach- und F√ľhrungskr√§ften.
Yasmine Limberger ist Autorin des Kultratgebers: IT Survival Guideund ist nebenbei auch als Sprecherin und Karrierecoach tätig.

1. Die rasante Technifizierung scheint f√ľr Unternehmen die Herausforderung des 21. Jahrhunderts. Ist die IT-Branche dementsprechend die Branche unserer Zeit?

Auf jeden Fall! Das belegen zum einen die vielen offenen Stellenangebote im IT-Umfeld sowie die seit Jahren ungebrochene Nachfrage nach IT-Spezialisten. Zudem entwickelt sich die IT-Branche so schnell und dynamisch weiter wie kaum eine andere. Das macht diese Sparte aber auch so spannend und abwechslungsreich und man kann sicher sein, dass man sich am Puls der Zeit bewegt.

2. Welche Berufsbilder sind in der Branche besonders beliebt?

Die Digitalisierung von Unternehmen bietet gerade bei der Entwicklung von Business Apps ganz neue M√∂glichkeiten. Vor allem junge Entwickler streben in diese Richtung. Neben der technischen Sichtweise wird dabei der Horizont vor allem auch in die Blickrichtung der unteschiedlichen Unternehmen gelenkt und das ist nat√ľrlich eine spannende Sache. Hier kann man die Zukunft noch entscheidend mitgestalten und daf√ľr sorgen, dass IT auch den Anwendern am Ende nicht nur einen hohen Nutzen bringt, sondern auch Spa√ü macht.

3. Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?

Je nach Ausbildungshintergrund k√∂nnen ITler heute verschiedene Einstiegsm√∂glichkeiten nutzen. Ein gut angelegtes Trainee Programm, das durch erfahrene Kollegen begleitet wird und neben technischem Wissen auch die Soft Skills weiterentwickelt, halte ich f√ľr einen eine optimalen Einstieg.

Bei Avanade bieten wir mehrere M√∂glichkeiten f√ľr den Berufseinstieg an: Zum einen haben wir zwei einzigartige Trainee Programme f√ľr die Bereiche Application Development und Infrastructure Services. Zum anderen k√∂nnen Absolventen auch direkt als Junior Berater bei uns einsteigen. Welcher Einstieg f√ľr wen der richtige ist, evaluieren wir w√§hrend des Bewerbungs- und Interviewprozesses.

4. Die IT-Branche ist einer der Berufsbereiche, der das Klischee besitzt, eine Männerdomäne zu sein. Haben es Frauen hier besonders schwer?

Das habe ich nie so empfunden, im Gegenteil. Der Grund, warum die IT-Branche von M√§nnern dominiert wird, ist ein anderer. Da das Interesse an Technik bei Frauen per se schon von klein auf weniger geweckt wird, als bei den m√§nnlichen Kollegen, tendieren letztlich einfach weniger Frauen dazu, eine technische Ausbildung oder einen technischen Studiengang zu w√§hlen. Die wenigen Frauen, die sich aber f√ľr Technik und IT begeistern und sich w√ľnschen, im IT-Umfeld Karriere zu machen, haben hier die besten Chancen. Nicht nur Unternehmen haben erkannt, dass gemischte Teams effektiver arbeiten und verfolgen heutzutage mit gro√üem Eifer umfangreiche Programme zur F√∂rderung von Frauen in F√ľhrungspositionen. Auch die m√§nnlichen IT Kollegen freuen sich, wenn sie im Team mit weiblichen Kolleginnen auf Augenh√∂he zusammenarbeiten k√∂nnen. Was hier z√§hlt, ist die Begeisterung f√ľr die Technologie und der Austausch. Frauen sind in der IT daher sehr willkommen und k√∂nnen sich auf spannende Karriereperspektiven und vielf√§ltige F√∂rderungsm√∂glichkeiten freuen.

5. Warum ist ein Job in der IT-Branche so spannend?

Ein Job in der IT wird nie langweilig, wenn man seiner instinktiven Neugier sowie der Dynamik an Innovationen und technischen Neuheiten folgt. Es gibt in der IT-Branche so viele interessante Rollen und Jobs und st√§ndig kommen neue dazu. Vor allem aber kann man mit seiner Arbeit etwas bewirken. Man kann L√∂sungen schaffen, die anderen helfen, besser zusammenzuarbeiten oder Prozesse einfacher abzubilden. Man ist an der Entwicklung von Systemen, Anwendungen und Modellen beteiligt, die m√∂glicherweise eine enorm gro√üe Reichweite haben. Daher ist es vor allem f√ľr einen IT-Experten auch eine wichtige Eigenschaft, mit Weitblick und einem hohen Qualit√§tsanspruch an seine Arbeit heranzugehen.

Die IT wird uns also noch lange besch√§ftigen und immer neue Innovationen und damit verbundene Herausforderungen hervorbringen. IT begegnet uns heute √ľberall und ist im Alltag wie im Gesch√§ftsleben eine tragende S√§ule. Bald schon wird es neue digitale Anwendungen und Gegenst√§nde geben, an die wir heute noch gar nicht denken. IT-Experten werden wir also auch in Zukunft brauchen. Und das Tolle ist: Man kann hier seine Leidenschaft zum Beruf machen.

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