Ausstieg auf Zeit РWie Sabbaticals nicht nur Erholung, sondern Möglichkeit zur Weiterentwicklung sind

Raus aus dem Alltag ‚Äď rein ins Leben. Eine Auszeit nur f√ľr sich. Akkus aufladen. Etwas bewegen. Wertsch√§tzung f√ľr das Geleistete erfahren. Sich neu orientieren. Um dann mit neuer Energie und frischen Impulsen an den alten Arbeitsplatz zur√ľckkehren. Tr√§umen Sie davon nicht auch ab und an einmal?

Ob Weltreise, die Pflege von Familienangeh√∂rigen, zeitintensive Hobbys, Weiterbildung oder soziales Engagement – der Traum vieler Fach- und F√ľhrungskr√§fte ist oft Albtraum der Unternehmen.

Und so bieten aktuell weniger als 20% der deutschen Unternehmen ihren Mitarbeitern die M√∂glichkeit einer bezahlten Auszeit an. Zu gro√ü ist die Angst, dass der Mitarbeiter in seiner Abwesenheit gro√üe L√ľcken rei√üt; dass durch ein Sabbatical ein hoher organisatorischer und finanzieller Aufwand f√ľr das Unternehmen entsteht oder der Mitarbeiter nach erfolgter Auszeit das Unternehmen verl√§sst. Aber auch seitens der Mitarbeiter gibt es Unsicherheiten: Schadet die Auszeit meiner Karriere? Bleibt mein Arbeitsplatz erhalten? Verliere ich den Anschluss in meinen Beruf? Mit Instrumenten wie einem Sabbatical-Vertrag und Arbeitszeitmodellen k√∂nnen diese √Ąngste schnell relativiert und mit der Wahl der richtigen Ausgestaltungsm√∂glichkeit der Arbeitgeber vom Vorhaben √ľberzeugt werden.

Sinnvolle Auszeit als Berater auf Zeit

Gemeinn√ľtzige Organisationen sind auf den Input und den Wissenstransfer aus der Wirtschaft angewiesen. Wer in seiner Auszeit nicht nur reisen, sondern tiefer in die Kultur eines fremden Landes eintauchen m√∂chte, der kann seine Auszeit sinnvoll durch einen Einsatz als Berater auf Zeit nutzen. Fach- und F√ľhrungskr√§fte √ľber 30 Jahr haben die M√∂glichkeit sich im Rahmen ihrer Auszeit in einem Projekt der Entwicklungszusammenarbeit zu engagieren. Als Impulsgeber leistet der Berater auf Zeit wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe, gibt seine eigenen Kompetenzen weiter und erm√∂glicht durch Wissenstransfer eine Entwicklung hin zu mehr Selbst√§ndigkeit. So unterst√ľtzt eine Research Managerin eines globalen Marktforschungsunternehmens eine Umweltstiftung in Argentinien, indem sie gemeinsam mit dem Team ein Befragungstool entwickelt, oder baut ein Coach und ehemaliger Berufsberater ein Berufsinformationszentrum an einer Schule in Nepal auf.

Geben UND Nehmen

Auch f√ľr sich selbst ziehen die Berater auf Zeit eine Menge aus ihrem Einsatz: Toleranz, Ver√§nderungsbereitschaft, Pers√∂nlichkeitsentwicklung, kreativer Umgang mit Unvorhergesehenem und knappen Ressourcen, Erh√∂hung der Empathief√§higkeit, oder aber der Umgang mit kulturellen und sozialen Unterschieden sind nur ein paar der Pluspunkte, die ein Einsatz als Berater auf Zeit mit sich bringt. Denn Herausforderungen wie z.B. Stromausfall, nicht vorhandene technische Voraussetzungen und die Arbeit in multinationalen Teams bringt neben wertvollen Erfahrungen und Spa√ü auch den ber√ľhmten Blick √ľber den Tellerrand. Der Perspektivenwechsel erm√∂glicht die pers√∂nliche, aber auch fachliche Weiterentwicklung, Sprachkenntnisse werden vertieft, das internationale Profil gesch√§rft aber auch das sich Ausprobieren in einem Interessenfeld wird m√∂glich. Aspekte, von denen nicht nur der Auszeiter, sondern insbesondere auch seine Vita und sein Arbeitgeber profitieren.

Lust auf eine AUS!Zeit mit Sinn?

Sie sind teamf√§hig, offen und tolerant und bereit sich an die lokalen Gegebenheiten anzupassen? Sie sind daran interessiert, sich selbst und Ihr Wissen an der Lebenswirklichkeit des Einsatzlandes weiter zu entwickeln und an das Team vor Ort weiter zugeben? Sie wollen nicht nur Geld spenden, sondern proaktiv Hilfe zur Selbsthilfe leisten? Und Sie wollen eine lebensbereichernde Erfahrung machen? Dann ist ein Einsatz als Berater auf Zeit das richtige f√ľr Sie. Spezifisches Fachwissen und pers√∂nlicher Rat werden in den Bereichen Organisation, Controlling, Projektmanagement, Vertrieb, Marketing und Produktion ben√∂tigt. Projekte, in die Manager f√ľr Menschen¬ģ vermittelt, sind im sozialen Bereich, im Natur- und Tierschutz, sowie im Bereich der erneuerbaren Energien angesiedelt.‚Ä® Projekteins√§tze sind ab einem Zeitraum von 3 Monaten m√∂glich, in wenigen ausgesuchten Projekten auch ab 3 Wochen.

1 Antwort
  1. Karrierefaktor
    Karrierefaktor sagte:

    Das stimmt auf jeden Fall, liebe Mona! :) Wir freuen uns immer sehr, wenn die Erfahrungen unserer Leser unsere eigenen Eindr√ľcke best√§tigen.

    Antworten

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