Bleiben Sie im Job motiviert

Mit einkehrendem Alltag im Berufsleben geht h├Ąufig die Motivation der Arbeitnehmer zur├╝ck. Wir haben einige Tipps zusammengestellt, wie Sie sich selbst, Ihr Team und Ihre Mitarbeiter und Kollegen motiviert halten.

Abwechslung

Viele Stellenanzeigen versprechen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und Bewerber freuen sich auf der vielseitigen Herausforderung. H├Ąufig kehrt der Alltag dann jedoch trotzdem schneller ein als gedacht. Sicher ist es richtig und auch wichtig, dass jeder im Team seine festen Aufgaben und Zust├Ąndigkeitsbereiche hat, Abwechslung muss jedoch trotzdem sein, damit der Arbeitstag nicht zu trist und eint├Ânig wird.
Als Ma├čnahme eignet sich hier die sogenannte Job Rotation, welche den Stellenwechsel von Arbeitnehmern innerhalb des Unternehmens bezeichnet. Die Mitarbeiter rotieren sozusagen in den einzelnen Aufgabenbereichen des Teams, ├Ąhnlich eines Kreislaufes. Diese Intervalle k├Ânnen zwischen einem Tag und mehreren Wochen lang sein. Dieser Arbeitsplatzwechsel verhindert eine einseitige Belastung und Monotonie f├╝r die Arbeitnehmer, sodass die Abwechslung und damit auch die Motivation steigen. F├╝r das Unternehmen au├čerdem von Vorteil: Wenn alle Teammitglieder wissen, was der jeweils andere macht, w├Ąchst das Vertrauen und das Verst├Ąndnis innerhalb der Gruppe, was sich langfristig positiv auf die Zusammenarbeit und die Arbeitsergebnisse des Teams auswirken wird.

B├╝roeinrichtung

H├Ąufig wird die B├╝roeinrichtung als Motivationsaspekt untersch├Ątzt, sie spielt jedoch eine entscheidende Rolle. Triste Farben, Schreibtische, die an W├Ąnden ausgerichtet sind und unbequeme B├╝rost├╝hle schlagen sich auf die Laune und somit auch auf die Motivation nieder.
Deswegen sollten Sie darauf achten die B├╝ror├Ąume freundlich, offen und warm einzurichten. Investieren Sie au├čerdem in ergonomische B├╝rost├╝hle und achten Sie auf das richtige Verh├Ąltnis von Stuhl- und Tischh├Âhe und dem Abstand zum Bildschirm. In diesem Bereich gibt es spezielle B├╝rom├Âbelanbieter, die individuelle Einrichtungsl├Âsungen f├╝r B├╝ror├Ąume konstruieren und Ihnen bei der Auswahl, Gestaltung und Umsetzung helfen.

Teamspirit

St├Ąrken Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihres Teams. Wenn hier die Stimmung passt, wirkt sich dies unglaublich positiv auf die Motivation aus. Wenn einem der Kollege vom Schreibtisch gegen├╝ber an einem schlechten Tag den Kaffee mitbringt oder wei├č, wann er sich mit Witzen lieber zur├╝ckhalten sollte, k├Ânnen die Mitarbeiter aus solchen Tagen noch etwas herausholen. Wenn die Chemie stimmt und sich das Team an guten Tagen gegenseitig anheizt und an einem Strang zieht, werden die erzielten Ergebnisse noch besser ausfallen. Um hierhin zukommen ist es wichtig, in regelm├Ą├čigen Abst├Ąnden Teambuildungma├čnahmen durchzuf├╝hren. Immer beliebter werden in Unternehmen hierbei erlebnisorientierte Outdoor-Ma├čnahmen, wie zum Beispiel City Challenges oder der Besuch eines Kletterparks.

Unter Ber├╝cksichtigung dieser Faktoren gilt es dann nur noch eines zu beachten: Beobachten Sie sich und Ihre Kollegen. Sobald Sie feststellen k├Ânnen, dass Ihre Motivation oder die der anderen bei der Umsetzung eines Projektes sinkt, sollten Sie nach den Ursachen fragen. Suchen Sie das Gespr├Ąch, kl├Ąren Sie ├änderungsm├Âglichkeiten und versuchen Sie L├Âsungen zu finden, um so schnellstm├Âglich wieder mit Spa├č an die Arbeit gehen zu k├Ânnen.

0 Kommentare

Dein Kommentar

An Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns Deinen Kommentar!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht ver├Âffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.