Bleiben Sie im Job motiviert

Mit einkehrendem Alltag im Berufsleben geht hĂ€ufig die Motivation der Arbeitnehmer zurĂŒck. Wir haben einige Tipps zusammengestellt, wie Sie sich selbst, Ihr Team und Ihre Mitarbeiter und Kollegen motiviert halten.

Abwechslung

Viele Stellenanzeigen versprechen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und Bewerber freuen sich auf der vielseitigen Herausforderung. HÀufig kehrt der Alltag dann jedoch trotzdem schneller ein als gedacht. Sicher ist es richtig und auch wichtig, dass jeder im Team seine festen Aufgaben und ZustÀndigkeitsbereiche hat, Abwechslung muss jedoch trotzdem sein, damit der Arbeitstag nicht zu trist und eintönig wird.
Als Maßnahme eignet sich hier die sogenannte Job Rotation, welche den Stellenwechsel von Arbeitnehmern innerhalb des Unternehmens bezeichnet. Die Mitarbeiter rotieren sozusagen in den einzelnen Aufgabenbereichen des Teams, Ă€hnlich eines Kreislaufes. Diese Intervalle können zwischen einem Tag und mehreren Wochen lang sein. Dieser Arbeitsplatzwechsel verhindert eine einseitige Belastung und Monotonie fĂŒr die Arbeitnehmer, sodass die Abwechslung und damit auch die Motivation steigen. FĂŒr das Unternehmen außerdem von Vorteil: Wenn alle Teammitglieder wissen, was der jeweils andere macht, wĂ€chst das Vertrauen und das VerstĂ€ndnis innerhalb der Gruppe, was sich langfristig positiv auf die Zusammenarbeit und die Arbeitsergebnisse des Teams auswirken wird.

BĂŒroeinrichtung

HĂ€ufig wird die BĂŒroeinrichtung als Motivationsaspekt unterschĂ€tzt, sie spielt jedoch eine entscheidende Rolle. Triste Farben, Schreibtische, die an WĂ€nden ausgerichtet sind und unbequeme BĂŒrostĂŒhle schlagen sich auf die Laune und somit auch auf die Motivation nieder.
Deswegen sollten Sie darauf achten die BĂŒrorĂ€ume freundlich, offen und warm einzurichten. Investieren Sie außerdem in ergonomische BĂŒrostĂŒhle und achten Sie auf das richtige VerhĂ€ltnis von Stuhl- und Tischhöhe und dem Abstand zum Bildschirm. In diesem Bereich gibt es spezielle BĂŒromöbelanbieter, die individuelle Einrichtungslösungen fĂŒr BĂŒrorĂ€ume konstruieren und Ihnen bei der Auswahl, Gestaltung und Umsetzung helfen.

Teamspirit

StĂ€rken Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihres Teams. Wenn hier die Stimmung passt, wirkt sich dies unglaublich positiv auf die Motivation aus. Wenn einem der Kollege vom Schreibtisch gegenĂŒber an einem schlechten Tag den Kaffee mitbringt oder weiß, wann er sich mit Witzen lieber zurĂŒckhalten sollte, können die Mitarbeiter aus solchen Tagen noch etwas herausholen. Wenn die Chemie stimmt und sich das Team an guten Tagen gegenseitig anheizt und an einem Strang zieht, werden die erzielten Ergebnisse noch besser ausfallen. Um hierhin zukommen ist es wichtig, in regelmĂ€ĂŸigen AbstĂ€nden Teambuildungmaßnahmen durchzufĂŒhren. Immer beliebter werden in Unternehmen hierbei erlebnisorientierte Outdoor-Maßnahmen, wie zum Beispiel City Challenges oder der Besuch eines Kletterparks.

Unter BerĂŒcksichtigung dieser Faktoren gilt es dann nur noch eines zu beachten: Beobachten Sie sich und Ihre Kollegen. Sobald Sie feststellen können, dass Ihre Motivation oder die der anderen bei der Umsetzung eines Projektes sinkt, sollten Sie nach den Ursachen fragen. Suchen Sie das GesprĂ€ch, klĂ€ren Sie Änderungsmöglichkeiten und versuchen Sie Lösungen zu finden, um so schnellstmöglich wieder mit Spaß an die Arbeit gehen zu können.

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