Karrierefaktor 20. Mai 2015

Von der Stellensuche bis zur Karriere: Richtig online planen und abwickeln


Die Suche nach dem Traumjob ist oft mit einem gro├čen Zeitaufwand verbunden, denn die Tatsache, dass viele Informationen heute online recherchierbar sind, macht den ganzen Prozess von der Jobsuche bis zur Bewerbung nur vordergr├╝ndig einfacher.

Denn: Wo es von den Stellenanzeigen bis zu den Bewerbungstipps viele Infos von verschiedenen Quellen gibt, muss der Bewerberkandidat sich letztlich f├╝r eine vertrauensw├╝rdige Informationsquelle entscheiden oder ÔÇô sollte er doch auf unterschiedlichen Portalen und Webseiten recherchieren und auf widerspr├╝chliche Angaben sto├čen ÔÇô wenigstens alle ben├Âtigten Informationen mit einem gewissen Abstand aufnehmen, sodass er sich anschlie├čend eine eigene Meinung bilden kann.

Wobei st├╝tzen sich deutsche Bewerber in Bezug auf den Bewerbungsprozess auf Online-Recherchen in verschiedenen Portalen, Webseiten und Blogs? Und worauf k├Ânnen sie achten, wenn es darum geht, die Suche zu vereinfachen?

Tipps f├╝r die Recherche via Online-Jobportalen

Zum einen werden zu Beginn nat├╝rlich diverse Jobportale konsultiert, in denen die Unternehmen inserieren. Hierbei steht zu beachten, dass nat├╝rlich die meisten Unternehmen in mehreren Portalen ihre Stellenanzeigen schalten. Findet sich eine Anzeige nur in einem ÔÇô ggf. sogar kleinerem Portal ÔÇô, so k├Ânnte es gut sein, dass sie veraltet ist und vergessen wurde, sie zu entfernen. In diesem Fall unbedingt auf das Datum achten und/oder kurz bei dem ausschreibenden Unternehmen nachhaken.

Das Problem, dass man sich t├Ąglich durch eine Unzahl an neuen Stelleninseraten w├╝hlen muss, umgeht man am besten, indem man sich per Newsletter informieren l├Ąsst, sobald ein Angebot eingestellt wird, das den eigenen Kriterien gen├╝gt. Viele Portale bieten diesen Service an ÔÇô gefiltert werden kann nach Ort + Umkreis, Stellenbezeichnung und ggf. auch einzelnen Keywords aus dem Inseratstext.

Vom richtigen Umgang mit Bewerbungsvorlagen

Eine ansprechende Stellenanzeige mit Hilfe eines Jobportals zu finden, ist jedoch nur ein Teil des Weges. Der n├Ąchste gro├če Part ist nun eine ansprechende Bewerbung zu verfassen, die einerseits sachlich-korrekt, andererseits aber auch individuell-begeisterungsf├Ąhig ist. Nat├╝rlich sollte sie dar├╝ber hinaus fehlerfrei sein, sowohl in formaler als auch in orthografischer Hinsicht. Oft sind die Bewerber ratlos und suchen im Internet nach passenden Beispielen, Mustern und Vorlagen.

Aber Vorsicht! Wer sich nur auf die Vorlagen sowie allgemeinen Richtlinien verl├Ąsst, erschafft letztlich eine langweilige Bewerbung ohne jeden pers├Ânlichen Touch, die unter ÔÇ×ferner liefenÔÇť in der Aktenablage des HR-Zust├Ąndigen landen wird. Die Beispiele aus dem Internet k├Ânnen als Grundger├╝st herhalten, ersetzen aber nicht den eigenen kreativen Einsatz sowie eine korrigierende Durchsicht eines Dritten.

Bewerbungsbild-Tipps immer auf eigene Pers├Ânlichkeit anwenden

Auch bei den Fotos gibt es nat├╝rlich diverse Dinge zu beachten: aus welchem Winkel das Bild aufgenommen ist, welche Farbe der Hintergrund hat, welche Kleidung f├╝r ein Bewerbungsbild angemessen ist. Auch hier gibt es endlos viele Tipps und Beispiele die man sich im Netz auf entsprechenden Portalen und Blogs zusammensuchen kann. Es gibt sogar Webseiten, auf denen Bewerbungsbilde hochgeladen werden k├Ânnen, damit die Community eine Bewertung abgeben kann.

Auch hier gilt jedoch, dass niemals verallgemeinert werden darf. Nat├╝rlich steht ├╝berall, dass ein dezentes Business-Outfit das erste Mittel der Wahl ist. Jedoch sollte sich kein Kandidat f├╝r sein Bewerbungsfoto total verstellen m├╝ssen ÔÇô schlie├člich soll es die eigene Pers├Ânlichkeit widergeben. Was nutzt es, wenn ein t├Ąuschender Eindruck entsteht und der Bewerber beim Vorstellungsgespr├Ąch von seinem Gegen├╝ber zun├Ąchst gar nicht erkannt wird?

Zum anderen gibt es ja auch Branchen, in denen ein ungew├Âhnliches ├äu├čeres kein Problem ist und sogar als Zeichen von Einfallsreichtum und Selbstbewusstsein gilt und gern gesehen ist. Demnach gilt: Selbst wenn es nur ein Shooting ist: Hier haben Kleidungsst├╝cke und Frisuren, in denen sich der Bewerber ├╝beraus unwohl f├╝hlt, nichts verloren. Die Anspannung und das Unwohlsein dr├╝cken sich sp├Ąter auch im Foto aus. Besser ist es, einen Mittelweg zu finden, mit dem der Kandidat gut leben kann und der eine ausgeglichene Wohlf├╝hlstimmung im Fotostudio erlaubt.

Bewerbung verschicken: Hier besser auf W├╝nsche des Unternehmens eingehen

Hat man nun seine Unterlagen zusammen, gilt es, die n├Ąchste Frage zu kl├Ąren: Online-Bewerbung oder doch die ÔÇ×altmodischeÔÇť Art per Post? Meist ist heute die Bewerbung ├╝ber die Websites der entsprechenden Unternehmen ausdr├╝cklich erw├╝nscht, aber wie kann sich ein Bewerber in einem vorgefertigten Verlauf mit festgelegten Eingabefeldern noch individuell herausheben?

Die Empfehlung lautet, sich hier an die vom Unternehmen gew├╝nschte Art der Bewerbungszusendung zu halten. Meist steht in der Anzeige bereits, ob die Unterlagen per E-Mail versendet werden sollten. Ist dies der Fall, k├Ânnte der Kandidat mit entsprechendem Know-how versuchen, seine Anh├Ąnge durch eine ansprechende grafische Gestaltung von der Masse abzuheben.

Das Gespr├Ąch: Online-Tipps als ├ťbungsteil betrachten

Wenn man sich durch den Bewerbungsdschungel geschlagen hat und erfolgreich ein Vorstellungsgespr├Ąch ergattert, so f├Ąngt f├╝r viele die Zeit der intensiven Online-Recherche noch einmal von vorne an. Infos ├╝ber das Unternehmen, Tipps zum richtigen Verhalten bei heiklen Fragen, Hinweise zur Gehaltsverhandlung und Vorschl├Ąge zum passenden Outfit bzw. zur angemessenen K├Ârpersprache. Das Internet ist voll von unterschiedlichsten Tipps und wohl kaum jemand wird je alle einhalten k├Ânnen.

Nat├╝rlich hilft es trotzdem einmal weiter, sich durch eine Sammlung von h├Ąufig gestellten Fragen zu k├Ąmpfen, auch wenn diese sp├Ąter nicht gestellt werden. Man f├╝hlt sich nach einer bedachten Beantwortung solcher Fragen im Gespr├Ąch mit sich selbst sicherer und vorbereiteter und kann so mit einem viel besseren Gef├╝hl in das Gespr├Ąch gehen. Mindestens genauso wichtig wiegen aber Faktoren wie Ausgeglichenheit und geistige Fitness, f├╝r die eher Offline-Faktoren wie gutes Essen, gen├╝gend Schlaf und Bewegung verantwortlich sind.

Know-how f├╝r die eigene Karriere online sammeln

Ist man schlie├člich im Berufsleben angekommen, so bedeutet dies mitnichten Stillstand. Nun gilt es, an der eigenen Karriere zu feilen. Das st├Ąndige Informieren im Internet ist also weiterhin ein wichtiger Faktor, denn auch hier gibt es nat├╝rlich Magazine, die entsprechend informieren. Brancheninterne Webseiten, die sich mit Weiterbildungen, Seminaren und Kursen besch├Ąftigen ebenso wie Seiten mit Tipps rund um das pers├Ânliche Vorankommen in der beruflichen Laufbahn oder auch zum Thema Neuorientierung.

Auf der Seite Karrieremagazin.de, dem Karriereblog von Stellenmarkt.de, teilen Experten ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus jahrelanger Arbeit im Bereich Personalmanagement und Recruiting. Hier finden sich hilfreiche Informationen und Tipps rund um die Themen Bewerbung, Personal Branding und Karriere.

Die Internetrecherche zum Thema pers├Ânlicher Aufstieg mittels solcher Portale enorm vereinfacht werden, wenn Suchende sie regelm├Ą├čig f├╝r sich zu nutzen wissen. So stellt sich schnell das richtige Know-how ein und im Nu ist man der n├Ąchsten Sprosse auf der Karriereleiter wieder etwas n├Ąher.

Newsletter abonnieren

Was bringt meine Karriere voran? Regelm├Ą├čige Tipps zu Karriere & Weiterbildung...

E-Mail-Adresse eintragen:
 Ich habe die Datenschutzerkl├Ąrung & Widerrufshinweise zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine E-Mailadresse zum Versand des Newsletters elektronisch erhoben und gespeichert wird. Hinweis: Sie k├Ânnen Ihre Einwilligung jederzeit f├╝r die Zukunft hier per E-Mail an Karrierefaktor.de widerrufen.

 

Karrierefaktor von: Karrierefaktor
115 0 1


Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht ver├Âffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.


Top-Artikel

Weiterbildung

Ein gelungener Start f├╝r Ihre englische E-Mail

Wie gut sind Ihre englischen E-Mails? K├Ânnen Sie sicher verkehren und haben Sie stets die richtigen ...
Weiterlesen »

Karrierefaktor von: Karrierefaktor
71438 0 1
Firmenfahrzeug Im Job

Dienstwagen statt Gehaltserh├Âhung: Wann sich der Deal lohnt

Wenn der Chef die Bitte nach einer Gehaltserh├Âhung immer wieder ablehnt, bleibt noch die ...
Weiterlesen »

Karrierefaktor von: Karrierefaktor
35869 0 5
Gehalt

Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein?

Ein monatliches Gehalt ist eine sch├Âne Form von Sicherheit: Du kannst planen, einen Dauerauftrag ...
Weiterlesen »

Karrierefaktor von: Karrierefaktor
21856 0 0

Legende: Karrierefaktor = Karrierefaktor   Gastbeitrag = Gastbeitrag



Karrierefaktor

Google+