Rhetorische Kompetenz ‚Äď Verkaufen Sie sich richtig

Den Job bekommt nicht derjenige, der am besten ist, sondern derjenige, der sich am besten verkauft. Dieses Sprichwort hat sich bew√§hrt und dementsprechend ist es nicht nur wichtig, dass Ihr Lebenslauf aussagekr√§ftig ist, sondern vor allem, dass Sie diesen im Bewerbungsgespr√§ch als bestgeeignet f√ľr die ausgeschriebene Stelle verkaufen.

Hierf√ľr spielt vor allem die rhetorische Kompetenz gro√üe Rolle. Wenn Sie hier mit sprachlichem Geschick auftreten k√∂nnen, haben Sie die Personalverantwortlichen schnell √ľberzeugt. Zum Aufbau dieser Kompetenz hilft auch der Besuch von einem Rhetorik Kurs.

Grundsätzlich sollten Sie im Bewerbungsgespräch folgende Rhetorikregeln beachten:

Reden Sie langsam, aber nicht zu langsam

Wer sich auf ein Bewerbungsgespr√§ch ausf√ľhrlich vorbereitet und f√ľr Standardfragen Antworten vorbereitet, neigt schnell dazu, diese dann im Gespr√§ch schnell abzuspulen. Ermahnen Sie sich besonders hier dazu, langsam und betont zu sprechen. Holen Sie lieber einmal zu viel tief Luft, als einmal zu wenig und erinnern Sie sich daran, dass Ihr Gegen√ľber die Antwort zum ersten Mal h√∂rt.

Verleihen Sie Ihren Aussagen leben

Mit Hilfe rhetorischer Figuren wie Euphemismen, Methapern und sogenanntem Power-Vokabular verleihen Sie Ihren Antworten Spannung und Schwung. Dies wird automatisch die Aufmerksamkeit Ihres Gegen√ľbers wecken und er wird Ihnen wacher zuh√∂ren. Wenn Sie au√üerdem mit Begeisterung von Ihren bisherigen beruflichen Erfolgen und Erfahrungen berichten, ist es auch wesentlich wahrscheinlicher, dass sich Ihr Gespr√§chspartner daf√ľr begeistert.

Vorsicht vor Fallen

Bei Fragen nach Ihrem ehemaligen Arbeitgeber oder der Arbeitsatmosph√§re in Ihrem letzten Team gilt es, nicht in die Falle zu treten und mit dem Finger auf die anderen zu zeigen. Sagen Sie niemals negative Dinge √ľber Ihren alten Chef oder alte Kollegen und versuchen Sie diese nicht rhetorisch anzugreifen. Wenn Sie dennoch etwas Negatives loswerden m√ľssen, versuchen Sie es mit ‚ÄěIch-Botschaften‚Äú. Am Beispiel bedeutet dass, Sie sollten statt ‚ÄěMein alter Chef war unfair und egoistisch‚Äú zu sagen, lieber eine Formulierung w√§hlen, wie: ‚ÄěManchmal habe ich die Atmosph√§re im Team als angespannt empfunden, was sich meiner Meinung nach negativ auf den Teamgeist ausgewirkt hat.‚Äú Gut ist es auch, wenn Sie hier gleich mit Verbesserungsvorschl√§gen auftrumpfen: ‚ÄěMeiner Meinung nach h√§tte man dies durch folgende Ma√ünahmen √§ndern k√∂nnen: ‚Ķ‚Äú. ¬†

Hören Sie aktiv zu

Seien Sie aufmerksam gegen√ľber dem, was Ihr Gespr√§chspartner sagt. Dabei hilft es, dass von ihm Gesagte noch einmal kurz in einem Er√∂ffnungssatz Ihrer Antwort zusammenzufassen. Damit zeigen Sie einerseits, dass Sie zugeh√∂rt haben, geben sich andererseits selber Zeit noch einmal √ľber die Frage nachzudenken und garantieren, dass Sie Ihren Gespr√§chspartner richtig verstanden haben.

Unter Beachtung dieser Punkte sollten Sie Ihr nächstes Bewerbungsgespräch perfekt vorbereitet meistern!

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